Souvent, les enseignants suppl?ants n’ont pas besoin d’avoir les m?mes titres que les enseignants ? temps plein. Les enseignants suppl?ants doivent g?n?ralement passer des tests mandat?s par le district scolaire, peuvent avoir besoin d’un baccalaur?at et seront presque certainement pris leurs empreintes digitales. Vous pouvez ?galement vous attendre ? ce qu’un enseignant suppl?ant se soumette ? un examen de sant? et ? une v?rification des ant?c?dents. De plus, un rempla?ant doit s’inscrire aupr?s de tous les districts scolaires dans lesquels il cherche du travail afin d’?tre consid?r? pour un emploi.
Certains enseignants suppl?ants peuvent ?tre soumis ? moins d’exigences s’ils enseignent dans des ?coles priv?es. Un enseignant suppl?ant d’une ?cole priv?e devra tr?s probablement passer les examens requis par l’?cole et obtenir ses empreintes digitales. Un dipl?me d’?tudes coll?giales de quatre ans, cependant, peut ne pas ?tre requis, et un dipl?me d’enseignement n’est souvent pas une exigence.
Dans certains ?tats, vous pouvez remplacer par aussi peu que 60 unit?s ou cr?dits universitaires et une v?rification des ant?c?dents. D’autres ?tats peuvent exiger une accr?ditation d’urgence. Les informations d’identification d’urgence peuvent inclure des exigences couvrant les tests, les v?rifications des ant?c?dents et les examens m?dicaux. Habituellement, l’?tat limite le nombre de jours cons?cutifs qu’une personne peut remplacer pour la m?me classe. Cela peut aller de 10 ? 30 jours, sans compter les week-ends.
En g?n?ral, vous pouvez vous pr?parer ? d?penser entre 100 et 200 dollars am?ricains (USD) pour payer les frais de candidature, les examens de sant?, les tests et les empreintes digitales. En tant qu’enseignant suppl?ant d?butant, vous devez donc ?tre pr?t ? creuser profond?ment dans vos poches avant de d?crocher votre premier emploi. Le temps r?el de la paperasserie peut varier. Certains districts scolaires peuvent fournir des informations d’identification d’urgence en quelques semaines. D’autres peuvent prendre un mois ou plus. Si vous souhaitez devenir enseignant suppl?ant ? partir de septembre, commencez la paperasse et les pr?paratifs d’ici la fin mai afin d’?tre pr?t ? travailler d?s la rentr?e.
Il peut ?galement ?tre utile de conna?tre les enseignants pour lesquels vous pourriez travailler en tant qu’enseignant suppl?ant. Par exemple, de nombreux parents deviennent enseignants suppl?ants pour les ?coles de leurs enfants. Conna?tre les enseignants peut vous donner un avantage, car ils peuvent vous demander de remplacer et peuvent ?tre en mesure de pr?-organiser des journ?es de remplacement avec vous pour les absences pr?vues.
Si vous ne connaissez pas les enseignants ou le district scolaire dans lequel vous travaillerez, envoyer une br?ve lettre de motivation ? chaque enseignant d?crivant votre exp?rience et votre enthousiasme peut aider ? produire des demandes. Selon les circonstances, un enseignant suppl?ant peut ?tre bien connu d’une classe ? la fin de l’ann?e. ?tre mieux connu se traduit souvent par des ?tudiants plus ? l’aise et plus respectueux.
Une fois que vous avez obtenu la licence appropri?e, vous voudrez peut-?tre faire des recherches sur les ?coles. Tout d’abord, obtenez et lisez les politiques et directives de comportement pour chaque ?cole ou district. Deuxi?mement, conna?tre les dispositions des ?coles. De plus, connaissez les proc?dures d’urgence qui vous permettront de vous prot?ger et de prot?ger les ?l?ves en cas de besoin.
Un enseignant suppl?ant doit toujours se pr?parer aux cours avec un plan de secours. Id?alement, votre travail consistera ? suivre l’horaire de l’enseignant. Si un enseignant est vraiment malade, il se peut qu’un emploi du temps n’ait pas ?t? ?tabli. Par cons?quent, vous voudrez peut-?tre ?galement vous pr?parer ? un emploi en organisant des activit?s de soutien adapt?es aux mati?res que vous envisagez d’enseigner. Cela peut ?galement aider ? prendre des ?l?ves plus difficiles et ? en faire des experts en classe sur les proc?dures ou les sujets actuels que la classe ?tudie. Cela permet souvent de r?duire les probl?mes de comportement.
Vous devez vous attendre ? des probl?mes de comportement en tant qu’enseignant suppl?ant, en particulier chez les enfants d’?ge moyen et secondaire. Lorsque celles-ci deviennent importantes, impliquez l’administration. En l’absence d’un enseignant, un directeur ou un doyen est souvent la meilleure personne pour superviser les enfants qui ne sont pas respectueux. Travaillez ?galement ? imposer le respect de vos ?l?ves en les respectant. Un enseignant suppl?ant qui est gentil et coh?rent aura le plus souvent des ?l?ves qui souhaitent se comporter.