Le r?le principal d’un comptable est d’aider le directeur financier (CFO) et les comptables principaux de l’entreprise ? tenir les registres financiers d’une entreprise. En r?gle g?n?rale, il ou elle est un niveau d’entr?e ou l’un des postes de niveau inf?rieur dans le d?partement de la comptabilit? ou des finances. Une personne occupant ce poste fait tout, du travail administratif aux t?ches financi?res et comptables li?es aux aspects financiers d’une entreprise ou d’une soci?t?.
Les t?ches et les responsabilit?s sp?cifiques d’un comptable personnel peuvent varier et varient d’une entreprise ? l’autre. En r?gle g?n?rale, il ou elle est responsable de la gestion des immobilisations et des calendriers d’amortissement de tout actif appartenant ? l’entreprise. Ces informations sont partag?es et fournies ? la fois aux comptables principaux et au directeur financier.
Une autre des responsabilit?s d’un comptable est de g?rer le syst?me d’achat et de facturation que l’entreprise utilise pour la vente et le paiement de ses produits et/ou services. Il ou elle paie ?galement g?n?ralement les factures en traitant et en envoyant les ch?ques apr?s que le comptable principal au-dessus d’eux ou le directeur financier ait sign? le ch?que et approuv? le paiement de la facture.
Dans la plupart des entreprises, le comptable s’occuperait ?galement de la paie de l’entreprise. Cela comprend la gestion des cartes de pointage des employ?s, des jours de vacances, des jours personnels et des jours de maladie. En plus de suivre et de collecter ces informations aupr?s des employ?s individuels, le comptable du personnel configure les num?ros de paie moins les imp?ts, la s?curit? sociale et toute autre d?duction que l’employ? a sur son ch?que.
Un comptable du personnel peut ?tre tenu de maintenir et d’imprimer des rapports et des ?tats financiers pour la haute direction. Certains de ces ?tats financiers comprennent les ?tats des flux de tr?sorerie, le bilan et le compte de r?sultat. Tous ces rapports et d?clarations aident le comptable ? montrer ? la haute direction o? se situe la situation financi?re de l’entreprise.
Ces comptables sont ?galement charg?s de s’assurer que l’entreprise effectue tous ses paiements d’imp?ts ? temps. Les comptables salari?s peuvent travailler pour des entreprises priv?es ou publiques, des agences gouvernementales ?tatiques ou f?d?rales ou d’autres types d’organisations.
Bien que ce poste comptable soit g?n?ralement un poste de niveau d’entr?e dans le service des finances ou de la comptabilit? d’une entreprise, la plupart des entreprises exigent que les comptables du personnel aient un dipl?me universitaire en comptabilit? ou en finance. Certaines entreprises permettront aux employ?s de compl?ter leur exp?rience ant?rieure en tenue de livres ou en comptabilit? au lieu d’un dipl?me universitaire.