Les développeurs de Microstrategy sont des professionnels qui aident les entreprises à atteindre leurs objectifs organisationnels en s’assurant que le logiciel informatique approprié est disponible pour les employés de l’entreprise. Ces personnes doivent avoir de solides compétences en communication et être capables de bien travailler seules ainsi que dans un environnement d’équipe. Une personne qui souhaite devenir développeur de microstratégies doit obtenir un baccalauréat de quatre ans en informatique ou en technologie de l’information. Les employeurs recherchent des personnes qui ont également une vaste expérience sur le terrain avec divers outils logiciels d’organisation de données informatiques et langages de programmation informatique.
S’engager avec succès dans l’entreposage de données d’entreprise et les tests de qualité logicielle constituent les principales tâches des développeurs de microstratégies. L’entreposage dans cette industrie est un processus dans lequel un développeur de microstratégie utilise des systèmes technologiques pour fournir des données détaillées provenant de plusieurs sources d’entreprise aux décideurs de l’entreprise d’une manière organisée et facile à analyser. Les développeurs de Microstrategy établissent des références pour cette technologie et révisent ces normes pour ajuster la façon dont les données sont distribuées via les logiciels de l’entreprise. Ces personnes résolvent et identifient les problèmes de données de l’entreprise après avoir facilité les processus de vérification de l’assurance qualité, puis recommandent également des solutions aux problèmes techniques.
Les développeurs de Microstrategy sont des chefs de projet, ils doivent donc établir plusieurs exigences pour les initiatives de données logicielles et s’assurer qu’elles sont remplies du début à la fin. Par exemple, ces personnes doivent déterminer la quantité de personnel, d’argent et d’autres ressources à allouer aux efforts liés aux technologies de l’information qui aident les responsables de l’entreprise à atteindre les objectifs cibles. De plus, un développeur de microstratégie établit des délais pour divers aspects du travail et doit donc être extrêmement organisé, autodirigé et soucieux des détails.
Être capable de diriger d’autres employés est également une partie importante du rôle d’un créateur de logiciel informatique. Il ou elle doit posséder de solides compétences en leadership pour répondre aux questions des employés concernant la direction d’un projet d’information informatique donné. Le professionnel doit également s’assurer que ses subordonnés respectent les directives et les horaires établis en analysant régulièrement leur performance. Un développeur de microstratégie doit également former les employés sur les tendances de l’industrie.
Les personnes qui travaillent dans le développement des technologies de l’information doivent faire preuve de créativité et rechercher constamment des moyens d’améliorer les fonctions commerciales grâce à l’utilisation de logiciels. Un développeur de microstratégie doit évaluer les résultats des projets technologiques achevés pour voir si les efforts ont eu un effet positif sur l’entreprise. Il ou elle doit également suivre des cours de formation continue dans des établissements de formation postsecondaire ou des conférences de l’industrie pour se tenir au courant des développements dans le domaine du développement de logiciels.