Les d?veloppeurs de Microstrategy sont des professionnels qui aident les entreprises ? atteindre leurs objectifs organisationnels en s’assurant que le logiciel informatique appropri? est disponible pour les employ?s de l’entreprise. Ces personnes doivent avoir de solides comp?tences en communication et ?tre capables de bien travailler seules ainsi que dans un environnement d’?quipe. Une personne qui souhaite devenir d?veloppeur de microstrat?gies doit obtenir un baccalaur?at de quatre ans en informatique ou en technologie de l’information. Les employeurs recherchent des personnes qui ont ?galement une vaste exp?rience sur le terrain avec divers outils logiciels d’organisation de donn?es informatiques et langages de programmation informatique.
S’engager avec succ?s dans l’entreposage de donn?es d’entreprise et les tests de qualit? logicielle constituent les principales t?ches des d?veloppeurs de microstrat?gies. L’entreposage dans cette industrie est un processus dans lequel un d?veloppeur de microstrat?gie utilise des syst?mes technologiques pour fournir des donn?es d?taill?es provenant de plusieurs sources d’entreprise aux d?cideurs de l’entreprise d’une mani?re organis?e et facile ? analyser. Les d?veloppeurs de Microstrategy ?tablissent des r?f?rences pour cette technologie et r?visent ces normes pour ajuster la fa?on dont les donn?es sont distribu?es via les logiciels de l’entreprise. Ces personnes r?solvent et identifient les probl?mes de donn?es de l’entreprise apr?s avoir facilit? les processus de v?rification de l’assurance qualit?, puis recommandent ?galement des solutions aux probl?mes techniques.
Les d?veloppeurs de Microstrategy sont des chefs de projet, ils doivent donc ?tablir plusieurs exigences pour les initiatives de donn?es logicielles et s’assurer qu’elles sont remplies du d?but ? la fin. Par exemple, ces personnes doivent d?terminer la quantit? de personnel, d’argent et d’autres ressources ? allouer aux efforts li?s aux technologies de l’information qui aident les responsables de l’entreprise ? atteindre les objectifs cibles. De plus, un d?veloppeur de microstrat?gie ?tablit des d?lais pour divers aspects du travail et doit donc ?tre extr?mement organis?, autodirig? et soucieux des d?tails.
?tre capable de diriger d’autres employ?s est ?galement une partie importante du r?le d’un cr?ateur de logiciel informatique. Il ou elle doit poss?der de solides comp?tences en leadership pour r?pondre aux questions des employ?s concernant la direction d’un projet d’information informatique donn?. Le professionnel doit ?galement s’assurer que ses subordonn?s respectent les directives et les horaires ?tablis en analysant r?guli?rement leur performance. Un d?veloppeur de microstrat?gie doit ?galement former les employ?s sur les tendances de l’industrie.
Les personnes qui travaillent dans le d?veloppement des technologies de l’information doivent faire preuve de cr?ativit? et rechercher constamment des moyens d’am?liorer les fonctions commerciales gr?ce ? l’utilisation de logiciels. Un d?veloppeur de microstrat?gie doit ?valuer les r?sultats des projets technologiques achev?s pour voir si les efforts ont eu un effet positif sur l’entreprise. Il ou elle doit ?galement suivre des cours de formation continue dans des ?tablissements de formation postsecondaire ou des conf?rences de l’industrie pour se tenir au courant des d?veloppements dans le domaine du d?veloppement de logiciels.