Un directeur de comté est un fonctionnaire administratif au niveau du comté qui gère les opérations quotidiennes. Il est généralement nécessaire d’avoir un diplôme d’études supérieures pour occuper ce poste, ainsi qu’une certaine expérience dans l’administration du comté. Le travail a une portée très large et peut impliquer de longues heures ainsi qu’une responsabilité publique considérable. En tant que visage administratif du comté, le directeur du comté rend compte aux élus ainsi qu’aux membres du public préoccupés par les politiques et les activités du comté.
Ce responsable administratif doit superviser tous les départements du comté. Les comtés administrent généralement des agences pour gérer des problèmes tels que la protection de l’enfance, la sécurité routière et la construction. Le directeur de comté vérifie ces départements, participe aux décisions d’embauche et de licenciement et travaille avec les représentants des agences sur les recommandations politiques et les sujets connexes. Cela nécessite une connaissance de ce que fait chaque département, qui travaille dans chaque département et comment les départements fonctionnent. Certains directeurs de comté peuvent provenir d’un département de comté et donc avoir une connaissance supplémentaire de ses opérations.
Les directeurs de comté maintiennent également un personnel administratif pour soutenir leur travail et celui des autres fonctionnaires du comté. Ils se coordonnent avec un service des ressources humaines sur des sujets de dotation, de l’organisation de congés pour les employées enceintes à l’embauche de nouveau personnel. Les gestionnaires de comté travaillent également généralement en étroite collaboration avec les services comptables pour traiter le financement, les problèmes budgétaires, les demandes de subvention et les sujets connexes. Le réseautage financier est important, car le comté ne peut pas manquer d’argent pour les opérations quotidiennes ou il sera incapable de répondre aux besoins du public.
Les agents publics peuvent s’attendre à un briefing du directeur du comté. Cela peut se produire lors d’événements tels que les réunions du conseil de surveillance ainsi que dans les communications privées entre le directeur du comté et les élus. Lors des réunions publiques, ce membre de l’administration du comté peut être appelé pour un témoignage formel lié à un sujet de discussion lors de la réunion. Les membres du personnel peuvent vouloir savoir, par exemple, quels départements du comté ont le plus besoin de financement, ou comment le comté prend les décisions d’embauche.
En plus de travailler dans un bureau, le directeur du comté se déplace également. Elle peut avoir accès à un certain nombre d’agences dans le même bâtiment, mais pourrait avoir besoin de se rendre sur divers sites du comté. Elle doit être mobile pour les réunions avec le personnel qui ne pourra peut-être pas venir au bureau. Les heures peuvent être longues en cas d’urgence civile telle qu’un avertissement de mauvais temps ou une menace pour la sécurité, et le directeur du comté doit être prêt à rester tard ou à arriver tôt si nécessaire.