Un m?decin-chef, ?galement appel? CMO, est g?n?ralement le m?decin responsable dans la plupart des h?pitaux. La personne occupant ce poste doit avoir un dipl?me en m?decine et ?tre capable d’exercer dans le domaine m?dical, mais doit ?galement avoir de l’exp?rience dans la gestion d’autres personnes. Les principales responsabilit?s de ce poste consistent ? superviser tous les m?decins et ? s’assurer que les patients sont en s?curit? et bien soign?s. Un CMO n’a g?n?ralement pas ? fournir de soins m?dicaux directs aux patients, mais il doit avoir les connaissances n?cessaires car il doit g?n?ralement former des m?decins qui sont nouveaux ? l’h?pital et peut avoir besoin d’exercer un jugement m?dical sur certains cas. En g?n?ral, cette personne est une liaison entre les m?decins et les cadres hospitaliers.
Certaines des principales qualifications de ce type d’emploi comprennent un dipl?me d’?tudes sup?rieures en m?decine et une licence d’exercice, mais pas n’importe quel m?decin ne fera l’affaire. On s’attend ?galement ? ce qu’un m?decin-chef ait ? la fois une formation et une exp?rience dans les fonctions de gestion, de sorte que le sens des affaires est ?galement g?n?ralement n?cessaire. Ceci est consid?r? comme une position de leadership puisque les m?decins se tournent vers cette personne pour obtenir des conseils, donc les r?les de leadership pass?s sont utiles. De plus, des comp?tences en communication et en relations interpersonnelles sont souvent n?cessaires, car le directeur marketing doit ?tre en mesure de communiquer avec des m?decins dans tous les domaines et doit ?galement parler fr?quemment aux chefs de service, aux patients et aux cadres sup?rieurs.
L’un des principaux r?les du m?decin-chef est de s’assurer que les m?decins prodiguent les meilleurs soins possibles aux patients. Cela signifie que cette personne forme g?n?ralement les nouveaux m?decins aux politiques hospitali?res, ?value le niveau de soins dispens?s par les professionnels de la sant? et choisit les directeurs m?dicaux. Le CMO s’occupe ?galement des finances, car il d?termine g?n?ralement le taux de r?mun?ration des employ?s, aide au financement des r?sidents et aide ?galement ? g?rer le budget.
Outre les t?ches de gestion quotidiennes, le m?decin-chef est charg? d’assister ? diverses r?unions qui traitent de l’h?pital. La communication avec les pr?sidents des comit?s et la participation aux r?unions du conseil d’administration peuvent ?tre attendues dans ce r?le. En r?gle g?n?rale, le but d’assister ? de telles r?unions devrait ?tre de promouvoir l’?ducation, l’am?lioration des performances de l’?tablissement m?dical et l’attention port?e ? l’assurance qualit? dans chaque d?partement. De plus, le m?decin-chef rencontre g?n?ralement les directeurs m?dicaux fr?quemment pour s’assurer que toutes les proc?dures sont suivies au sein de chaque service. Aider ? coordonner les cliniques communautaires et toutes autres activit?s auxquelles l’h?pital participe est ?galement un travail important d’un CMO.