HVAC est l’abr?viation de chauffage, ventilation et climatisation. Un superviseur CVC est un technicien sup?rieur qui g?re une ?quipe de techniciens qui travaillent sur les syst?mes de chauffage et de refroidissement. Dans la plupart des cas, il s’agit d’un poste de gestionnaire de travail. Cela signifie que le superviseur effectue des t?ches d’installation et de r?paration en plus des t?ches de gestion et d’administration.
Un superviseur CVC peut ?tre impliqu? dans de nombreux types d’emplois. Il peut travailler sur un site r?sidentiel, commercial ou industriel avec une ?quipe d’installateurs ou de techniciens en r?paration. Son ?quipe peut ?tre compos?e d’une seule personne suppl?mentaire ou de plusieurs personnes de diff?rents niveaux de comp?tence, selon la taille et la nature du travail. Il peut ?galement se d?placer entre plusieurs emplois, supervisant le travail de plusieurs ?quipes sur des sites diff?rents.
Ce type de superviseur peut ?galement visiter un poste propos? pour ?valuer un probl?me. Diagnostiquer un probl?me et fournir une estimation pour la r?paration ou l’installation est une responsabilit? qui est souvent assum?e par un superviseur CVC. Il peut s’agir d’un simple processus d’?valuation des niveaux de liquide de refroidissement dans une unit? de climatisation r?sidentielle, ou il peut s’agir du processus plus complexe consistant ? faire des recommandations de syst?mes pour un nouveau b?timent commercial.
Dans la plupart des cas, un superviseur CVC a la responsabilit? finale de tous les travaux sous sa supervision. Si l’un des membres de son ?quipe fait une erreur, c’est son travail de l’attraper et de la r?parer. Il est ?galement responsable de s’assurer que tous les codes et r?glements sont respect?s et que tous les employ?s font leur travail correctement.
Les fonctions de gestion peuvent inclure l’embauche et le licenciement d’employ?s et la r?alisation d’?valuations de performance. Souvent, un superviseur CVC est ?galement responsable de la formation des nouveaux employ?s. Il peut ?galement dispenser une formation continue en assistant ? des cours sur les nouveaux produits et technologies, puis revenir avec les connaissances n?cessaires pour former le reste du personnel. Dans certains cas, il peut ?tre le seul membre d’une ?quipe ? poss?der certaines certifications, il peut donc y avoir des t?ches sp?cifiques que lui seul peut faire.
La paperasse et les autres fonctions administratives incombent souvent ?galement au superviseur CVC. Cela peut inclure le remplissage de formulaires de devis, le d?p?t de rapports et m?me la facturation. Cela peut ?galement signifier la v?rification des cartes de pointage et d’autres types de documentation relative aux ressources humaines.
Peu de personnes deviennent des superviseurs d?s le d?but de leur carri?re. Les superviseurs CVC ont g?n?ralement plusieurs ann?es d’exp?rience et ont prouv? qu’ils ?taient capables de faire un travail de qualit? et de diriger une ?quipe efficacement. Ces professionnels ont souvent des ?tudes coll?giales et ont suivi des cours de formation dans l’industrie. Le taux de r?mun?ration du superviseur est g?n?ralement plus ?lev? que celui d’un technicien, en partie en raison de ces connaissances et de cette exp?rience avanc?es, mais aussi en raison de la responsabilit? accrue qui accompagne le r?le.