HVAC est l’abréviation de chauffage, ventilation et climatisation. Un superviseur CVC est un technicien supérieur qui gère une équipe de techniciens qui travaillent sur les systèmes de chauffage et de refroidissement. Dans la plupart des cas, il s’agit d’un poste de gestionnaire de travail. Cela signifie que le superviseur effectue des tâches d’installation et de réparation en plus des tâches de gestion et d’administration.
Un superviseur CVC peut être impliqué dans de nombreux types d’emplois. Il peut travailler sur un site résidentiel, commercial ou industriel avec une équipe d’installateurs ou de techniciens en réparation. Son équipe peut être composée d’une seule personne supplémentaire ou de plusieurs personnes de différents niveaux de compétence, selon la taille et la nature du travail. Il peut également se déplacer entre plusieurs emplois, supervisant le travail de plusieurs équipes sur des sites différents.
Ce type de superviseur peut également visiter un poste proposé pour évaluer un problème. Diagnostiquer un problème et fournir une estimation pour la réparation ou l’installation est une responsabilité qui est souvent assumée par un superviseur CVC. Il peut s’agir d’un simple processus d’évaluation des niveaux de liquide de refroidissement dans une unité de climatisation résidentielle, ou il peut s’agir du processus plus complexe consistant à faire des recommandations de systèmes pour un nouveau bâtiment commercial.
Dans la plupart des cas, un superviseur CVC a la responsabilité finale de tous les travaux sous sa supervision. Si l’un des membres de son équipe fait une erreur, c’est son travail de l’attraper et de la réparer. Il est également responsable de s’assurer que tous les codes et règlements sont respectés et que tous les employés font leur travail correctement.
Les fonctions de gestion peuvent inclure l’embauche et le licenciement d’employés et la réalisation d’évaluations de performance. Souvent, un superviseur CVC est également responsable de la formation des nouveaux employés. Il peut également dispenser une formation continue en assistant à des cours sur les nouveaux produits et technologies, puis revenir avec les connaissances nécessaires pour former le reste du personnel. Dans certains cas, il peut être le seul membre d’une équipe à posséder certaines certifications, il peut donc y avoir des tâches spécifiques que lui seul peut faire.
La paperasse et les autres fonctions administratives incombent souvent également au superviseur CVC. Cela peut inclure le remplissage de formulaires de devis, le dépôt de rapports et même la facturation. Cela peut également signifier la vérification des cartes de pointage et d’autres types de documentation relative aux ressources humaines.
Peu de personnes deviennent des superviseurs dès le début de leur carrière. Les superviseurs CVC ont généralement plusieurs années d’expérience et ont prouvé qu’ils étaient capables de faire un travail de qualité et de diriger une équipe efficacement. Ces professionnels ont souvent des études collégiales et ont suivi des cours de formation dans l’industrie. Le taux de rémunération du superviseur est généralement plus élevé que celui d’un technicien, en partie en raison de ces connaissances et de cette expérience avancées, mais aussi en raison de la responsabilité accrue qui accompagne le rôle.