Un superviseur technique supervise g?n?ralement la performance des employ?s dans un d?partement sp?cifique d’une entreprise. Il existe de nombreuses entreprises diff?rentes qui emploient des personnes dans ce poste et les t?ches peuvent diff?rer l?g?rement en fonction de la description de poste unique. Ce poste doit non seulement ?tre familier avec toutes les op?rations de son d?partement, mais doit ?tre capable d’effectuer et d’aider les t?ches des employ?s. L’ing?nierie est la cat?gorie plus large ? laquelle appartient ce poste, et la plupart des entreprises exigeront qu’un superviseur technique poss?de un dipl?me universitaire afin de superviser une ?quipe d’autres professionnels.
Les t?ches techniques g?n?ralement ex?cut?es par ce poste peuvent inclure la recherche, la conception et la cr?ation de nouveaux proc?d?s de fabrication. Il ou elle est ?galement responsable de s’assurer que tout l’?quipement fonctionne bien et que la machinerie est conforme aux codes industriels. L’entretien des ?quipements est extr?mement important dans cette carri?re et le superviseur technique doit continuer ? s’assurer que les performances des machines optimisent consid?rablement la production. Les proc?dures de s?curit?, les ?valuations et la formation sont une autre responsabilit? de ce poste et le superviseur doit s’assurer que les employ?s connaissent les pr?cautions n?cessaires pour assurer la s?curit? du lieu de travail.
Il y a certaines t?ches administratives qu’un superviseur technique doit effectuer. Les horaires et les fiches de pr?sence peuvent ?tre ajust?s et entr?s dans l’ordinateur par le superviseur. Il ou elle est g?n?ralement charg? d’?valuer les donn?es de performance afin de faire des suggestions pour am?liorer les performances des employ?s. En raison des t?ches administratives et de l’interaction constante avec les employ?s, un superviseur technique poss?de g?n?ralement d’excellentes comp?tences en communication et en gestion d’entreprise. Les ant?c?dents scolaires des superviseurs peuvent diff?rer selon les exigences de l’entreprise.
La majorit? des personnes qui entrent dans cette profession ont au moins un dipl?me d’associ? dans un domaine administratif. Les postes dans des domaines scientifiques doivent g?n?ralement ?tre titulaires d’un baccalaur?at ou d’une ma?trise en ing?nierie, en chimie ou dans d’autres domaines directement li?s au type d’entreprise. De nombreuses entreprises fourniront une formation suppl?mentaire pour ce poste qui r?pond aux d?tails sp?cifiques de la description de poste.
La plupart des personnes exer?ant cette profession ma?trisent l’informatique et connaissent tr?s bien les divers programmes informatiques utilis?s dans diff?rentes entreprises. Il ou elle a g?n?ralement d’excellentes comp?tences interpersonnelles et est capable de bien travailler avec une ?quipe d’employ?s. Les comp?tences en r?solution de probl?mes et les capacit?s de pens?e critique sont g?n?ralement un attribut important de cette profession, car le superviseur technique est charg? de r?soudre de nombreux probl?mes du d?partement.