Un travailleur récréatif est toute personne impliquée dans le vaste domaine des activités récréatives. Cela comprend des professionnels comme les conseillers de camp, les spécialistes des activités et les directeurs de parcs et de loisirs. Certains travailleurs des loisirs travaillent dans des endroits comme des camps et des bateaux de croisière tandis que d’autres travaillent dans des bureaux. Les exigences en matière d’expérience nécessaires pour devenir travailleur en loisirs dépendent du type de travail effectué, mais il est généralement possible d’accéder aux niveaux inférieurs de ce domaine avant d’obtenir son diplôme d’études secondaires.
L’un des types les plus courants de travailleurs en loisirs est le moniteur de camp. Ces employés sont souvent d’anciens campeurs qui connaissent bien les pratiques du camp et qui sont assez vieux pour s’occuper d’autres enfants. Les spécialistes de l’activité sont également courants, et ces travailleurs sont généralement des personnes responsables qui sont qualifiées dans un domaine particulier, comme une activité sportive ou artisanale. Étant donné que ces employés travaillent souvent avec des enfants, il est généralement utile pour le travailleur d’avoir une certaine expérience en matière de garde d’enfants et de bonnes compétences interpersonnelles.
Bien qu’il soit important pour un travailleur en loisirs d’être qualifié dans une activité particulière, ce type d’emploi implique beaucoup plus de gérer des personnes et de veiller au bon déroulement des activités de groupe. Être amical et professionnel même dans des environnements stressants est essentiel. Un travailleur des loisirs pendant une saison estivale peut travailler par mauvais temps pendant de nombreuses heures, et il est important d’être capable de gérer même les pires conditions météorologiques. L’attitude du travailleur en loisirs peut affecter l’attitude des personnes qui s’adonnent aux loisirs, et une partie de la responsabilité du travailleur consiste à garder les gens calmes et heureux.
Dans de nombreux cas, le travail d’un travailleur récréatif est saisonnier ou seulement à temps partiel. Les employés de haut niveau tels que les directeurs sont généralement employés toute l’année. Dans certains cas, les travailleurs récréatifs peuvent se déplacer d’une saison à l’autre ou travailler sur diverses activités sur la même station afin de créer un emploi à temps plein. Ce type de travail est unique en ce qu’il peut impliquer des activités très différentes selon la saison.
Certains emplois de loisirs impliquent de travailler avec des groupes d’un type spécifique, tels que les personnes âgées ou les enfants ayant des besoins spéciaux. Ces emplois comportent souvent des tâches et des responsabilités supplémentaires liées à la sécurité et à la sensibilisation, car le travailleur doit accorder plus d’attention à la santé et aux besoins de tous les participants. Dans certains cas, un travailleur en loisirs peut avoir besoin d’une formation afin d’effectuer des manœuvres de sauvetage telles que la réanimation cardiorespiratoire (RCR) ou le soin des plaies d’urgence. Cela est particulièrement vrai lorsque l’activité pratiquée est potentiellement dangereuse, comme la natation ou l’escalade.