Le terme ??droits de propri?t頻 est utilis? de plusieurs mani?res diff?rentes dans la communaut? juridique. Tous les sens du terme renvoient ? l’id?e de droits qui vont de pair avec la propri?t?. Ces droits sont parfois assum?s et parfois structur?s dans un contrat afin que toutes les parties soient claires sur les d?tails. Essentiellement, ce sont des droits que les propri?taires de quelque chose sont autoris?s ? exercer en raison de la nature de leur propri?t? de l’objet, de l’id?e, du processus, de la propri?t? ou de tout autre ?l?ment.
Les droits de propri?t? sur une entreprise sont tous les droits qui accompagnent la propri?t? de l’entreprise, y compris le droit de prot?ger le nom de l’entreprise et la marque. De m?me, les gens peuvent avoir des droits de propri?t? sur les biens immobiliers qu’ils poss?dent, qu’ils soient vacants, occup?s par une maison ou utilis?s ? d’autres fins. Si ces droits sont viol?s, cela peut donner lieu ? une action en justice car cela serait consid?r? comme une violation des droits du propri?taire.
De m?me, les personnes peuvent d?tenir et contr?ler les droits sur les informations exclusives. Ce type d’informations est confidentiel par nature car li? ? un processus propri?taire, contenant des donn?es personnelles, etc. Les personnes ayant des droits de propri?t? sur des choses comme la propri?t? intellectuelle peuvent d?terminer comment, quand et o? elles peuvent ?tre utilis?es. Plusieurs personnes peuvent d?tenir des actions, comme c’est le cas lorsqu’un auteur et un ?diteur partagent les droits de propri?t? sur un livre, ou lorsqu’un collectif d’ing?nieurs d?pose un brevet ensemble.
Ces droits de propri?t? incluent le droit de contr?ler la fa?on dont l’information, le concept ou l’?quipement est utilis? par un entrepreneur. Lorsqu’un entrepreneur est embauch? pour r?aliser certains aspects d’un projet, les personnes ayant des droits de propri?t? peuvent pr?ciser les termes du contrat pour s’assurer que leurs droits ne sont pas viol?s. Par exemple, un entrepreneur peut ?tre embauch? pour r?parer des machines, ?tant entendu qu’il ne photographiera pas, ne dessinera pas ou ne documentera pas les machines, car cela pourrait violer les droits de leurs propri?taires.
Dans ce cas, les personnes peuvent ?tre invit?es ? signer des d?clarations de confidentialit? indiquant qu’elles comprennent que les informations sur lesquelles elles travaillent sont exclusives et qu’elles n’enfreindront pas les droits des propri?taires. La violation d’un tel accord peut exposer quelqu’un ? une responsabilit? l?gale et certaines entreprises prot?gent leurs droits de propri?t? de mani?re extr?mement agressive dans l’int?r?t de maintenir le contr?le d’un processus. De m?me, les personnes qui souhaitent faire des choses comme utiliser le nom d’une entreprise dans une promotion devraient obtenir l’accord du titulaire des droits avant de le faire.
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