Bien qu’une moyenne pond?r?e cumulative (MPC) de la facult? de droit ne soit pas la seule indication de la r?ussite d’un ?tudiant en droit en tant qu’avocat, elle est, selon le contexte, g?n?ralement assez importante. En particulier apr?s la premi?re ann?e de facult? de droit, les notes telles qu’elles sont refl?t?es dans une moyenne g?n?rale de la facult? de droit sont souvent les seules donn?es dont disposent les employeurs sur les candidats potentiels. Les chiffres ne peuvent pas indiquer si un ?tudiant sera un bon candidat pour un emploi, mais ils sont souvent la base de la premi?re coupe. Un GPA ?lev? peut faire flotter un CV vers le haut de la pile, tandis qu’un faible peut souvent le faire descendre vers le bas. Apr?s la facult? de droit, les employeurs sont souvent plus int?ress?s par le classement de la classe que par la moyenne cumulative, mais la plupart insisteront pour voir un relev? de notes dans tous les cas, ce qui rend les notes faibles ou les moyennes cumulatives vacillantes difficiles ? cacher.
Un GPA de la facult? de droit est g?n?ralement le plus important pour les ?tudiants en droit ? la recherche d’un emploi pendant leurs ?tudes. La plupart des ?tudiants en droit acceptent des emplois dans des cabinets d’avocats au cours de leurs ?t?s, mais ces emplois sont comp?titifs. De bonnes notes sont souvent une condition pr?alable pour franchir la porte d’une entreprise recherch?e.
D?crocher un emploi d’?t? enviable n’est pas la fin d’une carri?re juridique, mais il est important de commencer fort. La profession juridique ?volue rapidement et est hautement concurrentielle. Cela d?pend beaucoup de qui on est sur le papier : l’?cole fr?quent?e, les r?sultats scolaires en droit et la qualit? de l’exp?rience de travail. Un ?tudiant avec une faible moyenne cumulative en droit devra travailler plus fort pour surmonter les pr?jug?s qui peuvent s’attacher ? son relev? de notes et peut avoir plus de mal ? trouver du travail au d?part.
Apr?s l’obtention du dipl?me, les facult?s de droit publient g?n?ralement le rang d’un ?tudiant en classe ? c?t? de sa moyenne cumulative. Un classement dans les 25?% sup?rieurs surmontera souvent ce qui pourrait autrement ressembler ? une moyenne moyenne pond?r?e cumulative d’une facult? de droit, car le classement de la classe refl?te le classement g?n?ral. Les faibles notes d’un ?l?ve qui se classe toujours dans le premier quart de sa classe peuvent simplement indiquer que l’?cole qu’il a fr?quent?e avait un syst?me de notation particuli?rement s?v?re. L’inverse, cependant, est ?galement vrai. Un ?l?ve avec des notes relativement ?lev?es mais qui se classe dans la moiti? inf?rieure de la classe peut faire sourciller quant ? la qualit? globale de l’?ducation re?ue.
Les classements des facult?s de droit, combin?s au classement des classes et aux donn?es GPA des facult?s de droit, sont g?n?ralement les trois ?l?ments d’information que les cabinets d’avocats utilisent pour prendre des d?cisions concernant les futures embauches avant m?me que le premier entretien ne soit programm?. Pour le meilleur ou pour le pire, une grande partie de la valeur de la formation des avocats est li?e au nom de l’?cole et ? son rang national. Les mauvaises notes d’une ?cole de premier plan peuvent toujours nuire ? un avocat, mais pas autant que les mauvaises notes d’une ?cole situ?e loin du classement des facult?s de droit.
Il existe sans doute des indicateurs plus d?terminants de la formation des avocats et des chances de r?ussite dans la pratique du droit que la moyenne g?n?rale des facult?s de droit. Cependant, la moyenne cumulative reste un facteur important de presque tous les emplois en droit ou apr?s la facult? de droit. Les GPA faibles peuvent toujours ?tre compl?t?s par une exp?rience de travail, des comp?tences d?montr?es ou d’autres actions de d?veloppement de carri?re au fil du temps, mais peu de choses peuvent rivaliser avec l’attention imm?diate qu’un GPA ?lev? commande habituellement.