Les questions d’entretien de réseautage les plus fréquemment posées visent à comprendre les connaissances d’un candidat sur les termes et processus techniques fondamentaux, le dépannage et l’administration du réseau. Ces questions d’entretien sont posées à ceux qui recherchent un emploi dans divers postes informatiques, notamment des postes d’administrateur réseau, d’ingénieur système, de technicien de service et d’analyste réseau. Les emplois dans ce domaine nécessitent un haut degré de savoir-faire technique, ce qui se reflète dans les questions typiques posées lors d’un entretien standard.
Lors de la préparation d’un entretien d’embauche, un candidat doit tenir compte de toute son expérience et ne pas se concentrer uniquement sur les questions plus techniques qui peuvent se poser. De nombreux emplois dans le domaine des réseaux nécessitent un sens aigu du service à la clientèle, de la sensibilité et de la patience lorsqu’il s’agit de traiter avec des collègues, ainsi que la capacité de réfléchir à un problème avec logique et bon sens. Un entretien d’embauche en informatique comprendra sans aucun doute une multitude de questions concernant les compétences techniques, mais un intervieweur sera également intéressé par d’autres domaines dans lesquels un candidat excelle.
Les questions d’entretien plus techniques viseront avant tout le niveau de compréhension technologique du candidat. Les requêtes courantes dans cette ligne de questions sont les suivantes : Quelles sont les différentes classes d’adresses IP ?, Qu’est-ce qu’un masque de réseau ?, Qu’est-ce qu’un pare-feu ? et Qu’est-ce qu’un réseau local ? Ces questions d’entretien de réseautage ne couvrent que quelques-unes des bases d’une carrière dans le domaine, et les candidats doivent être à l’aise non seulement pour connaître les réponses, mais aussi pour pouvoir les expliquer si l’intervieweur les y invite.
D’autres questions d’entretien de réseautage se concentreront sur le dépannage. « Les clients et les employés se plaignent de retards sur le réseau. Comment voulez-vous gérer cela?” et « Un client ou un employé ne trouve pas le numéro de port du serveur. Comment l’aideriez-vous à le localiser ? Ces questions ciblent des cas spécifiques où la nouvelle recrue sera appelée à s’attaquer à un problème ou à un problème. Les réponses données par le candidat à l’entretien aideront l’intervieweur à déterminer dans quelle mesure le candidat gère les problèmes, opère sous pression et utilise les ressources à sa disposition.
Les questions d’entretien de base de l’administrateur de réseau aideront un intervieweur à rassembler les informations nécessaires concernant l’adéquation d’un candidat aux exigences du poste. Ces questions peuvent inclure Comment maintenir la sécurité du réseau ? ou Comment assureriez-vous le bon fonctionnement du service informatique ? Ces questions d’entretien de réseautage peuvent sembler vagues, mais un employeur potentiel ouvre la porte à un candidat pour exprimer des réponses et des idées concrètes, vendant ainsi son expertise du domaine.