Une banque d’emplois ou un site Web d’emploi peut présenter de nombreux avantages pour le demandeur d’emploi. Il peut énumérer les exigences du poste, le salaire de départ et le domaine dans lequel le travail est susceptible d’avoir lieu. De nombreuses banques d’emplois organisent leurs informations par domaine, profession et domaine, ce qui peut aider les gens à éliminer facilement les domaines dans lesquels ils ne veulent pas chercher ou les zones géographiques où ils n’envisageraient pas de travailler.
Une chose qui peut être écrasante pour les personnes qui utilisent une banque d’emplois est le grand nombre d’entre elles. Il y a ceux qui sont orientés vers un domaine spécifique comme les technologies de l’information ou l’ingénierie, puis ceux qui ont simplement d’énormes quantités d’offres d’emploi, comme des groupes comme craigslist et monster.com. Les banques d’emplois ne sont pas toujours menées sur une base lucrative, et les gens peuvent également être en mesure de rechercher certains types de travail par le biais d’agences pour l’emploi gérées par les gouvernements des États ou des pays.
Comme mentionné, les avantages de ces banques peuvent inclure le nombre d’emplois disponibles pour la recherche. Beaucoup offrent également des conseils sur des choses comme la rédaction de curriculum vitae réussis, la rédaction de lettres de demande de renseignements et l’habileté lors des entretiens. Quelques sites catalogueront les curriculum vitae afin qu’ils puissent facilement être envoyés dans le cadre d’une candidature, bien que ceux-ci ne doivent pas avoir de numéro de sécurité sociale ou d’autre numéro d’identification de pays.
Certains sites proposent également des recommandations sur l’étiquette du travail, par exemple quand écrire des notes de remerciement pour les entretiens, ou quand il est juste d’appeler un employeur potentiel après un entretien. Ces ressources peuvent être utiles. Pourtant, la plupart sont également disponibles dans de bons livres sur la recherche d’un emploi.
Même si la plupart des banques d’emplois offrent des emplois réputés aux demandeurs d’emploi, et qu’il s’agit de l’une des méthodes les plus courantes pour trouver du travail, certains sites Web de banques d’emplois présentent des pièges inhérents. La plupart des gens pourront bientôt se renseigner sur la façon d’éviter la fraude liée aux banques d’emploi. Voici les choses à éviter lors de l’utilisation d’un site Web d’emploi :
Payer pour les offres d’emploi
Donner un numéro de sécurité sociale ou d’autres informations d’identification (comme des informations sur les caractéristiques physiques)
Donner accès aux comptes bancaires
Fournir du travail sans mode de paiement défini (particulièrement courant dans les domaines indépendants)
Postuler à des emplois, en particulier ceux qui nécessitent une grande quantité d’informations et semblent trop beaux pour être vrais.
Les spécialistes des carrières recommandent aux gens d’utiliser des types de banques d’emplois qui ont une bonne réputation, mais les réputations peuvent être mitigées. Par exemple, il existe de nombreux emplois légitimes sur des sites comme Craigslist, mais aussi des offres qui lancent des escroqueries, généralement simplement pour collecter des adresses e-mail dans le but d’envoyer des spams. Si une personne est victime d’une arnaque probable, c’est une bonne idée de le signaler à la banque d’emplois, car c’est un excellent moyen de se débarrasser des affiches qui utilisent ces banques à des fins illégales ou frauduleuses.