Les jeux de team building sont simplement des exercices ou des jeux qui aident ? augmenter la capacit? d’un groupe d’individus ? travailler ensemble en ?quipe. Ces jeux de consolidation d’?quipe peuvent ?tre utilis?s dans toutes les situations o? il est n?cessaire de cr?er un sentiment de camaraderie, de confiance et de communication entre les personnes qui sont r?unies pour atteindre des objectifs communs. Les principaux objectifs de tout jeu de team building sont d’?lever le niveau d’engagement de chaque membre de l’?quipe et d’augmenter la productivit? en inspirant les gens ? travailler ensemble.
Il est possible d’utiliser des jeux de team building dans le cadre d’un programme hebdomadaire pour aider ? garder les membres de l’?quipe frais et connect?s les uns aux autres. Les jeux peuvent ?galement ?tre utilis?s ? bon escient lors de retraites de week-end, o? les coll?gues peuvent apprendre ? se conna?tre dans un cadre ext?rieur au bureau. Les meilleurs jeux de team building sont g?n?ralement configur?s pour fournir un ?l?ment de plaisir tout en aidant ? cr?er un engagement et un sens du travail d’?quipe parmi les participants.
Un exemple de jeu de team building simple mais efficace consiste ? utiliser deux seaux et un sandow. Un seau est rempli d’eau ; le sandow est ensuite attach? au seau. L’objectif est de vider le contenu du premier seau dans le deuxi?me seau en utilisant un effort d’?quipe pour positionner et incliner le seau de sorte qu’aucune eau ne se renverse sur le sol pendant le transfert. Bien que l’activit? soit tr?s amusante, elle encourage ?galement les membres de l’?quipe ? proposer des strat?gies cr?atives pour atteindre l’objectif et ? travailler ensemble pour identifier la meilleure solution au probl?me.
De nombreux jeux de team building encouragent le d?veloppement de la confiance dans le cadre de l’environnement de travail. Un jeu classique tr?s utilis? consiste ? diviser les membres de l’?quipe en groupes de deux. Un membre du groupe a les yeux band?s et re?oit un sac. Les objets sont dispers?s autour de la zone qui doivent ?tre collect?s dans le sac. Il est de la responsabilit? de l’autre membre du groupe de guider la personne aux yeux band?s ? travers la zone et de ramasser les articles un ? la fois. Pendant le jeu, le partenaire aux yeux band?s doit se fier enti?rement ? la direction de son partenaire pour se d?placer dans n’importe quelle direction, y compris en se baissant pour ramasser un objet. En plus de d?velopper la confiance dans le jugement des autres membres de l’?quipe, ce jeu particulier encourage ?galement une forte communication entre les membres du groupe.
Divers jeux de team building mettent les gens au d?fi de travailler ensemble afin de surmonter les obstacles, d’identifier des strat?gies et de combiner les talents afin d’accomplir efficacement une t?che. La plupart des jeux sont structur?s pour ne durer que quelques minutes, et sont suivis d’un temps pour que les participants partagent ce qu’ils ont appris de l’exercice. Les jeux de team building peuvent aider ? faire ressortir les talents cach?s, ? r?soudre les conflits au sein de l’?quipe et, en g?n?ral, ? permettre ? chacun de fonctionner comme une unit? coh?rente. Lorsque cela se produit, l’emploi au sein de l’?quipe et de l’entreprise dans son ensemble devient une exp?rience positive qui facilite grandement l’accomplissement de t?ches importantes pour tout le monde.
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