Les jeux de team building sont simplement des exercices ou des jeux qui aident à augmenter la capacité d’un groupe d’individus à travailler ensemble en équipe. Ces jeux de consolidation d’équipe peuvent être utilisés dans toutes les situations où il est nécessaire de créer un sentiment de camaraderie, de confiance et de communication entre les personnes qui sont réunies pour atteindre des objectifs communs. Les principaux objectifs de tout jeu de team building sont d’élever le niveau d’engagement de chaque membre de l’équipe et d’augmenter la productivité en inspirant les gens à travailler ensemble.
Il est possible d’utiliser des jeux de team building dans le cadre d’un programme hebdomadaire pour aider à garder les membres de l’équipe frais et connectés les uns aux autres. Les jeux peuvent également être utilisés à bon escient lors de retraites de week-end, où les collègues peuvent apprendre à se connaître dans un cadre extérieur au bureau. Les meilleurs jeux de team building sont généralement configurés pour fournir un élément de plaisir tout en aidant à créer un engagement et un sens du travail d’équipe parmi les participants.
Un exemple de jeu de team building simple mais efficace consiste à utiliser deux seaux et un sandow. Un seau est rempli d’eau ; le sandow est ensuite attaché au seau. L’objectif est de vider le contenu du premier seau dans le deuxième seau en utilisant un effort d’équipe pour positionner et incliner le seau de sorte qu’aucune eau ne se renverse sur le sol pendant le transfert. Bien que l’activité soit très amusante, elle encourage également les membres de l’équipe à proposer des stratégies créatives pour atteindre l’objectif et à travailler ensemble pour identifier la meilleure solution au problème.
De nombreux jeux de team building encouragent le développement de la confiance dans le cadre de l’environnement de travail. Un jeu classique très utilisé consiste à diviser les membres de l’équipe en groupes de deux. Un membre du groupe a les yeux bandés et reçoit un sac. Les objets sont dispersés autour de la zone qui doivent être collectés dans le sac. Il est de la responsabilité de l’autre membre du groupe de guider la personne aux yeux bandés à travers la zone et de ramasser les articles un à la fois. Pendant le jeu, le partenaire aux yeux bandés doit se fier entièrement à la direction de son partenaire pour se déplacer dans n’importe quelle direction, y compris en se baissant pour ramasser un objet. En plus de développer la confiance dans le jugement des autres membres de l’équipe, ce jeu particulier encourage également une forte communication entre les membres du groupe.
Divers jeux de team building mettent les gens au défi de travailler ensemble afin de surmonter les obstacles, d’identifier des stratégies et de combiner les talents afin d’accomplir efficacement une tâche. La plupart des jeux sont structurés pour ne durer que quelques minutes, et sont suivis d’un temps pour que les participants partagent ce qu’ils ont appris de l’exercice. Les jeux de team building peuvent aider à faire ressortir les talents cachés, à résoudre les conflits au sein de l’équipe et, en général, à permettre à chacun de fonctionner comme une unité cohérente. Lorsque cela se produit, l’emploi au sein de l’équipe et de l’entreprise dans son ensemble devient une expérience positive qui facilite grandement l’accomplissement de tâches importantes pour tout le monde.
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