La valeur actionnariale fait r?f?rence ? la valeur d’une soci?t? cot?e en bourse, moins ses dettes. La valeur d’une entreprise est souvent calcul?e comme la valeur actuelle nette de tous les flux de tr?sorerie futurs, plus la valeur de tous les actifs non op?rationnels appartenant ? l’entreprise. Les actifs hors exploitation peuvent inclure des ?l?ments tels que des biens immobiliers exc?dentaires, des actions et des r?gimes de retraite surcapitalis?s. La valeur actionnariale d’une entreprise peut ?galement ?tre consid?r?e comme tout ce qui resterait de l’entreprise si tous les cr?anciers ?taient enti?rement rembours?s. Des ?l?ments tels que les dividendes augmentent la valeur pour les actionnaires, tandis que l’?mission d’actions suppl?mentaires la dilue.
L’expression ??valeur pour l’actionnaire?? est ? l’origine un mot ? la mode dans les ann?es 1980 et est souvent associ?e ? l’homme d’affaires Jack Welch, qui ?tait auparavant le pr?sident-directeur g?n?ral (PDG) de General Electric. Outre la d?finition math?matique, la valeur actionnariale peut ?galement faire r?f?rence ? d’autres id?es. Il est parfois utilis? pour d?signer le concept selon lequel l’objectif principal d’une entreprise publique est de fournir une valeur financi?re ? ses actionnaires, qui sont ses propri?taires litt?raux. Plus pr?cis?ment, cela peut ?galement signifier que l’argent d’un actionnaire – celui qu’il a utilis? pour acheter des actions – devrait lui donner un rendement sup?rieur ? celui qu’il pourrait obtenir en tant qu’individu, investissant dans d’autres actifs pr?sentant un risque similaire.
Une d?finition moins courante de la valeur actionnariale est le prix actuel de toutes les actions, multipli? par le nombre d’actions. Cependant, cette valeur est le plus souvent appel?e la capitalisation boursi?re d’une entreprise. Cette d?finition conduit ? un aspect important de la philosophie qui sous-tend le concept de valeur actionnariale : le fait qu’il peut parfois mettre l’accent sur la rentabilit? plut?t que sur la responsabilit?. En d’autres termes, il existe une forte pression pour augmenter le prix des actions d’une entreprise lorsque les organisations sont principalement consid?r?es comme des instruments de leurs propri?taires.
Les entreprises doivent bien s?r ?tre rentables pour survivre dans une ?conomie de march?. En effet, les cours boursiers ?lev?s ne sont pas seulement un r?sultat, mais aussi une source de richesse et de comp?titivit? pour les entreprises. Mais, l’une des principales critiques adress?es ? la philosophie de la valeur actionnariale est qu’elle peut ne pas tenir compte du fait que les entreprises ne sont pas seulement des machines ?conomiques, mais des organisations de personnes. Ces organisations op?rent dans une soci?t? o? des choses telles que les pratiques d’emploi et la conduite ?thique sont d’une grande importance. Les activit?s contraires ? l’?thique qui peuvent augmenter temporairement la valeur actionnariale d’une entreprise peuvent finir par ?tre pr?judiciables ? une entreprise, dans la mesure o? elle est tenue responsable de ces actions.
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