L’organisation industrielle est une discipline qui se concentre sur la compréhension et l’évaluation du comportement des entreprises, des marchés auxquels elles participent et de l’interaction entre les deux. L’objectif de ce type d’étude est d’augmenter l’efficacité interne de l’entreprise afin qu’elle soit prête à être plus compétitive sur le marché. Ceci est géré non seulement en affinant la structure et les processus opérationnels de l’entreprise, mais aussi en les adaptant afin qu’ils puissent répondre plus efficacement à ce qui se passe sur le marché au sens large.
Alors que les théories sur l’organisation industrielle peuvent varier dans certains détails, il existe quelques considérations générales qui sont susceptibles d’être prises en compte dans toute tentative de positionner une entreprise sur un marché de manière optimale. Au premier rang de ces considérations se trouvent les éléments essentiels ou de base qui se rapportent au niveau d’exploitation actuel de l’entreprise et à ses objectifs ultimes. Cela comprend l’évaluation de la demande pour les biens ou services qu’elle offre aux consommateurs, l’efficacité avec laquelle l’entreprise répond à cette demande et la rapidité avec laquelle elle peut utiliser des ressources telles que la technologie, les installations et sa main-d’œuvre pour s’adapter aux changements de la demande. En cours de route, la qualité et la durabilité des produits sont également considérées comme un élément fondamental de l’opération, car elles ont des effets considérables sur la capacité de l’entreprise à être concurrentielle.
Parallèlement à ces bases, la structure à la fois de l’entreprise et du marché où elle fonctionne est importante pour le processus d’organisation industrielle. Ici, la capacité de l’entreprise à différencier ses produits de ceux de la concurrence, le potentiel de nouvelles entreprises à entrer sur le marché et la capacité d’intégrer de nouvelles méthodes ou de diversifier les gammes de produits existantes afin de sécuriser de nouvelles affaires sont abordés. Dans le cadre de ce processus, l’évaluation du marché est essentielle avant toute évaluation logique de l’entreprise individuelle.
La conduite continue de l’industrie et de l’entreprise est également la clé d’une organisation industrielle efficace. Cela comprend l’évaluation des possibilités de publicité qui atteint les consommateurs, la poursuite des activités de recherche et développement, à la fois au sein de l’industrie au sens large et des entreprises individuelles, et la possibilité de fusions, d’accords de travail et d’autres partenariats à court ou à long terme entre les principaux acteurs au sein de L’industrie. La conduite générale traitait également de l’utilisation de stratégies juridiques pour positionner efficacement une entreprise au sein d’une industrie, ainsi que des moyens juridiques employés au sein d’une industrie pour rester viable à long terme.
Enfin, la prise en compte de l’influence du gouvernement sur l’industrie et l’entreprise est la clé du processus d’organisation industrielle. Ici, l’attention portée aux réglementations applicables et à l’action des organismes de réglementation aura un impact sur l’industrie dans son ensemble et sur le processus de participation au marché de toutes les entreprises impliquées dans l’industrie. La nature des structures fiscales en vigueur est également un élément important, ainsi que les lois qui régissent l’investissement dans l’industrie via les sociétés participantes. Des questions telles que les mesures antitrust, les limitations gouvernementales à la croissance du marché en général et l’effet des politiques gouvernementales sur l’économie en général seront également examinées.
Idéalement, le processus d’organisation industrielle permet à la fois à l’industrie en général et à l’entreprise individuelle en particulier d’utiliser plus efficacement les ressources disponibles comme moyen de devenir plus productif et de participer ainsi à l’économie générale avec un meilleur effet. Ce type d’évaluation organisationnelle n’est pas un événement ponctuel, mais un processus continu. Au fur et à mesure que les facteurs clés changent, la nécessité de réévaluer et d’adapter diverses situations se fera sentir. Sans cette attention constante aux circonstances actuelles, les chances d’échec sont grandement maximisées.