Un bureau ergonomique est un bureau conçu pour permettre des ajustements à la fois à la hauteur et à l’angle d’inclinaison par l’utilisateur. Les réglages en hauteur peuvent être manuels ou motorisés, selon la sophistication et les dépenses du bureau. Les bureaux ergonomiques peuvent également être modulables, le plan de travail étant fixé sur un lambris cubique.
La plupart des bureaux ergonomiques sont conçus pour être utilisés avec des ordinateurs et des équipements connexes.
Le bureau ergonomique typique a un trou découpé dans la surface de travail elle-même dans le but de faire passer les câbles d’ordinateur hors de la surface du bureau. De nombreux modèles offrent un plateau de clavier articulé, avec une extension de tapis de souris en option ou un plateau coulissant.
L’ergonomie est la conception d’équipements pour réduire la fatigue et les blessures. Le domaine a connu une croissance énorme en raison de l’expansion des ordinateurs sur le lieu de travail. Ce changement a eu pour effet secondaire inattendu de faire en sorte que les blessures au travail et les plaintes physiques soient devenues courantes pour les emplois de bureau sédentaires.
Au fil du temps, des études physiologiques ont été réalisées et les causes profondes des blessures des travailleurs se sont avérées liées à la conception du poste de travail. Lorsqu’un poste de travail informatique est une table ou un bureau de hauteur standard, il s’agit de la bonne hauteur pour une personne de 6 mètre (1.83 pieds). La hauteur de la table n’est pas propice à une flexion naturelle du coude afin d’accéder au clavier pour les personnes de plus petite taille.
Le personnel de bureau peut développer des tensions au niveau du cou, du dos et des épaules, en raison du nombre d’heures passées avec les bras pliés à un angle non naturel pour accéder au clavier. En proposant un clavier encastré, avec une table réglable en hauteur, l’emplacement du clavier peut être ajusté. Des études ont été menées pour déterminer la hauteur optimale d’un clavier qui minimiserait la tension du cou et du dos, et des conceptions de bureau ergonomiques ont été mises à disposition.
Dans les années 1970 et 1980, le domaine de l’ergonomie au bureau a été largement accepté et une norme a été développée pour les bureaux, les postes de travail et les chaises ergonomiques. Les fabricants ont ajusté leurs conceptions pour répondre aux besoins des utilisateurs et réduire les blessures des travailleurs. La disponibilité de bureaux ergonomiques a un impact direct sur la productivité des employés de bureau.
Chaque État des États-Unis a des exigences législatives concernant l’équipement de bureau minimum, appelées normes de bureau ergonomiques. La mise en œuvre de ces normes a bénéficié d’un large soutien de la part des fabricants de bureaux ergonomiques. Ils étaient prêts à créer des produits pour répondre aux besoins des clients, mais incapables au début de prendre en charge le large éventail d’options proposées.
Pour être considéré comme un bureau ergonomique, la surface de travail doit être de niveau, avec une découpe pour les fils et câbles informatiques située au milieu du bureau. Le plateau de clavier peut être intégré au bureau, mais doit être réglable.
Il devrait y avoir au moins trois options de hauteur possibles. Alternativement, le plateau du clavier peut être fixé sous la surface de travail, mais doit être réglable pour les réglages verticaux et horizontaux. Il doit y avoir des plateaux de souris, pour gauchers et droitiers, situés à la même hauteur que le plateau de clavier.
La plupart des bureaux ergonomiques sont utilisés avec une chaise ergonomique, avec de multiples options de réglage pour la hauteur, l’angle et l’emplacement des accoudoirs. Un soutien lombaire et cervical est disponible sur les modèles haut de gamme.
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