Un conseil d’administration est généralement un groupe de personnes directement impliquées dans la prise de la plupart des décisions cruciales pour une organisation. Dans certains cas, le conseil est également connu sous le nom de conseil d’administration et est élu par les actionnaires d’une entreprise pour superviser la gestion de l’entreprise. Il peut également arriver que le conseil d’administration soit composé d’employés embauchés d’une organisation et travaille de concert avec le directeur général ou le PDG pour gérer les opérations. Ce conseil a un impact certain sur la façon dont une organisation fonctionne et si elle réussit ou non.
Des décisions impliquant de grosses sommes d’argent et affectant de nombreuses vies sont prises chaque jour dans le monde des affaires moderne. Ces décisions de commandement ne doivent pas être prises à la légère. En tant que telles, les organisations, qu’il s’agisse d’énormes conglomérats lucratifs ou de groupes de collecte de fonds à but non lucratif, prennent grand soin de choisir les personnes chargées de prendre ces décisions. Dans la plupart des cas, un petit groupe de personnes, connu sous le nom de conseil d’administration, est directement responsable de la direction générale d’une organisation.
Il existe généralement deux manières de constituer un conseil d’administration. Parfois, ce conseil d’administration agit à la demande des actionnaires d’une entreprise. Lorsque c’est le cas, le conseil d’administration agit dans un rôle qui tend à être davantage une surveillance qu’une prise de décision opérationnelle pratique. Ce conseil est généralement chargé d’embaucher et de licencier la direction d’une organisation, et il se réunit également périodiquement pour s’assurer que les affaires se déroulent correctement.
L’autre façon pour un conseil d’administration d’arriver à la tête d’une organisation est d’être embauché. Lorsque c’est le cas, le conseil d’administration est souvent composé de différents chefs de service. Par exemple, une entreprise peut avoir un PDG qui est le décideur ultime, mais il peut également être rejoint au conseil d’administration par des vice-présidents de départements tels que le marketing, les ressources humaines, les opérations, la sécurité, etc.
Quelle que soit la façon dont un conseil d’administration est aligné, les tâches assignées aux membres du conseil sont extrêmement importantes. En tant que tels, les membres sont généralement fortement rémunérés pour leur travail, parfois les employés les mieux payés d’une organisation. Ils reçoivent souvent des avantages tels que des options d’achat d’actions spéciales. En échange de cette rémunération excessive, leur travail fait souvent l’objet d’un examen minutieux, non seulement de la part des personnes associées à leur organisation, mais aussi du grand public.