Un contrat de non-divulgation est également appelé accord de non-divulgation (NDA), bien qu’il puisse porter de nombreux autres noms. Il s’agit de documents juridiques existant entre au moins deux parties, et ils sont conçus pour décrire des informations qui ne peuvent être divulguées à des parties autres que celles qui signent l’accord. L’objectif principal d’un contrat de non-divulgation est de créer une relation confidentielle, en protégeant les informations exclusives, les secrets commerciaux ou d’autres informations confidentielles qui sont partagées entre les parties.
Ce document juridique peut également être appelé un contrat de confidentialité, un accord de non-contournement, un accord de confidentialité, un accord d’information exclusive ou un accord de divulgation confidentielle. Bien qu’il existe de nombreux noms pour désigner ce type d’accord, son objectif et son application sont les mêmes. L’utilisation la plus courante d’un contrat de non-divulgation est de protéger les informations d’une entreprise ou d’une organisation qui ne doivent pas être divulguées au public.
Lorsque des entreprises ou des individus font des affaires les uns avec les autres, un accord de confidentialité mutuel peut leur permettre de devenir intimes avec les pratiques commerciales de l’autre et d’autres informations exclusives sans aucun risque. Les contrats de non-divulgation ne sont pas toujours mutuels, mais ils peuvent dépendre du type d’informations en jeu et de qui souhaite spécifiquement les protéger. Il est courant que les entreprises exigent un accord de non-divulgation signé lors de l’embauche de nouveaux employés qui pourraient avoir connaissance d’informations commerciales privées, par exemple.
Lorsqu’un contrat de non-divulgation n’est qu’un accord à sens unique, il est souvent appelé NDA unilatéral. Cela signifie qu’une seule partie impliquée possède des informations qui nécessitent une protection. Dans un accord de confidentialité mutuel, en revanche, plus d’une partie impliquée dispose d’informations exclusives qui nécessitent le plus grand secret.
Lorsque les entreprises travaillent ensemble, l’utilisation d’un contrat de non-divulgation est courante. Les entreprises et autres organisations peuvent choisir de rédiger un accord mutuel de non-divulgation pour protéger les informations confidentielles et les pratiques commerciales les unes des autres. De cette façon, si des informations privées sont connues par l’une des parties impliquées, cette partie sera légalement interdite de répéter ou d’utiliser ces informations de quelque manière que ce soit. Dans certains cas, même la mention de l’existence du contrat lui-même peut être restreinte.
Toute information qui ne serait généralement pas connue du public peut être protégée par un contrat de non-divulgation. Chaque accord de confidentialité est unique entre les parties qui le rédigent, et il peut contenir de nombreuses clauses différentes, selon les informations en jeu et qui entend les protéger. Un conseiller juridique est souvent tenu de revoir les termes d’un contrat de non-divulgation pour s’assurer qu’il est juridiquement contraignant et protège correctement les informations en question.