Un juge de droit administratif est un juge qui supervise un organisme administratif et qui prend les d?cisions dont l’organisme est responsable. Lorsque le gouvernement f?d?ral ou les gouvernements des ?tats cr?ent certains programmes, ils cr?ent ?galement des agences pour superviser certains de ces programmes et charg?es de l’application des lois, de la r?solution des diff?rends et de l’interpr?tation de la l?gislation. Des exemples de telles agences comprennent la Commission pour l’emploi pour l’?galit? des chances, le syst?me d’indemnisation des travailleurs et l’Agence de protection de l’environnement. Un juge administratif travaille au sein de ces agences pour r?soudre les litiges ou interpr?ter la loi.
Le droit administratif est la branche du droit am?ricain qui r?glemente les agences gouvernementales. Chaque agence est investie du pouvoir par le gouvernement qui la cr?e. En d’autres termes, le gouvernement d?l?gue certains pouvoirs ? l’agence et peut ?galement d?terminer la structure appropri?e de l’agence particuli?re.
Si l’agence administrative doit interpr?ter des lois ou r?soudre des diff?rends, quelqu’un ou un groupe de personnes doit ?tre charg? de le faire. Le gouvernement peut sp?cifier qui est charg? de la m?diation des diff?rends, de la d?cision sur les questions et/ou de l’interpr?tation du sens des lois. Alternativement, l’agence peut mettre en place sa propre structure de gouvernance interne.
Souvent, quelle que soit la personne qui a mis en place la structure sp?cifique, l’agence administrative comp?tente aura un juge administratif de plus. Un juge administratif jouera ainsi un r?le de leader au sein de l’agence. Lorsque des personnes violent les lois que l’agence est con?ue pour prot?ger, ou lorsqu’il y a un probl?me concernant le sens de l’une de ces lois, l’affaire sera plaid?e devant le juge administratif.
Par exemple, si vous avez un diff?rend avec l’assureur de votre employeur au sujet d’une demande d’indemnisation des accidents du travail, dans de nombreuses juridictions, la Commission des accidents du travail est investie du pouvoir de superviser ce diff?rend. Certains ?tats ont un panel d’une ou plusieurs personnes pour entendre l’argument entre l’employ? bless? et l’assureur. D’autres ?tats confient l’affaire ? un juge de droit administratif, qui entendra les arguments des deux parties et d?terminera s’ils ont raison.
S’il y a une question sur le sens d’une loi qu’un organisme a le pouvoir d’appliquer, le juge administratif r?pondra ?galement ? cette pr?occupation et clarifiera la l?gislation. Par exemple, les lois sur l’?galit? des chances interdisent la discrimination. Un juge administratif membre du conseil d’administration de la Commission pour l’emploi pour l’?galit? des chances peut entendre des affaires dans lesquelles il n’est pas clair si les actions d’un employeur rel?vent de la d?finition de la discrimination ill?gale. Le juge administratif peut prendre une d?cision et interpr?ter la loi afin de d?terminer si la discrimination ?tait interdite.