O diretor executivo de qualquer empresa tem uma infinidade de empregos. Diferentemente dos vários departamentos de uma organização, a produção do diretor executivo é medida não pela produção, mas pelos objetivos, cultura e visão da missão da empresa. Para se tornar um diretor executivo, você precisará de um entendimento agudo dos negócios, excelentes habilidades de comunicação e capacidade de obter financiamento. A recompensa é um trabalho no qual você decide e age como o principal tomador de decisões de uma empresa inteira.
A educação é um assunto complicado, se você deseja se tornar um diretor executivo. Muitos cargos de CEO não terão requisitos educacionais, mas para atingir o nível de inteligência comercial e experiência gerencial, você precisará de uma boa escolaridade ou anos de experiência em negócios. Um grau de negócios irá atendê-lo bem nesta posição, porque incutir o entendimento da estrutura corporativa, finanças, economia e gestão.
Um mestrado ou doutorado em áreas especializadas também pode ajudar se a empresa for igualmente especializada. Por exemplo, um doutorado em química pode ajudá-lo a administrar uma empresa produtora de produtos químicos. A educação em sala de aula não é a única maneira de chegar ao topo, se você quiser se tornar um diretor executivo. Se você fundou sua própria empresa e a transformou em um sucesso, por exemplo, teria um entendimento íntimo do papel de um CEO, mesmo que nunca tivesse um diploma universitário.
Um diretor executivo não equilibra o orçamento contábil ou produtos de teste ou sequer pensa no plano de marketing. Se você deseja se tornar um diretor executivo, precisa entender que algumas das principais funções do trabalho são bastante intangíveis. Orientar a cultura e a visão de uma empresa são dois dos trabalhos mais importantes, e eles são realizados com uma visão geral de onde a empresa deve ir. Ajudar os altos executivos a tomar decisões em todas as frentes é, na verdade, uma das funções mais importantes de um CEO. Além disso, ser o rosto e a voz da empresa, como Steve Jobs, da Apple Inc., é outra parte importante do papel.
Levantar finanças não é uma grande preocupação para os diretores executivos de grandes empresas, mas se você deseja se tornar um diretor executivo de uma pequena empresa, será. Arrecadar fundos e garantir investidores é um trabalho extremamente importante para o CEO de uma empresa florescente. Encontrar o dinheiro para operar ajuda a empresa a fazer seu trabalho e, idealmente, a obter lucro.