Para se tornar um consultor de treinamento, voc? deve primeiro gastar bastante tempo construindo uma reputa??o de trabalhar duro no setor espec?fico em que planeja fornecer consultoria. Dependendo de onde voc? pretende trabalhar e em que tipo de setor voc? prestar? servi?os, ? poss?vel que seja necess?rio que voc? seja certificado antes de oferecer seus servi?os a outras pessoas. Depois de se preparar adequadamente para se tornar um consultor de treinamento, voc? poder? trabalhar como consultor independente ou procurar uma vaga de consultor de treinamento dispon?vel em uma empresa existente. Se voc? j? trabalha em uma empresa que utiliza consultores, pergunte ao seu atual empregador como voc? pode se tornar um consultor de treinamento, pois algumas empresas est?o dispostas a treinar os funcion?rios atuais para essa posi??o.
Dependendo do setor em que voc? pretende trabalhar, pode ser necess?rio um diploma universit?rio. Pesquise minuciosamente os antecedentes educacionais dos consultores que trabalham no campo em que planeja entrar, bem como quaisquer requisitos estaduais e locais para consultores que trabalham em sua ?rea. Al?m disso, determine se ? necess?rio um licenciamento espec?fico ou outra certifica??o para se tornar um consultor de treinamento e se posicione para obter essa certifica??o imediatamente. Mesmo que nenhuma educa??o formal ou certifica??o seja necess?ria, ainda ? uma boa id?ia participar de v?rios workshops de treinamento para aprimorar seu conjunto de habilidades e aprender novas maneiras de aplicar seus talentos como consultor de treinamento.
Durante sua pesquisa, voc? pode descobrir que alguns consultores de treinamento n?o possuem diplomas universit?rios relacionados, mas adquiriram suas habilidades de consultoria por meio de treinamento no local de trabalho. Se voc? est? apenas come?ando seu objetivo de carreira e est? tendo dificuldades para ingressar no setor por meio de empregos tradicionais, considere o voluntariado ou o trabalho como estagi?rio para come?ar a adquirir habilidades e experi?ncia. Trabalhar em empregos perif?ricos tamb?m pode ajud?-lo a se tornar um consultor de treinamento, pois voc? aprender? v?rias facetas de um setor, em vez de se concentrar apenas em uma op??o de carreira. Por exemplo, se voc? planeja fornecer consultas aos executivos de vendas de seguros, tamb?m pode se beneficiar de trabalhar como recepcionista ou atendente em uma ag?ncia de seguros enquanto aprende como a empresa opera e at? que voc? possa trabalhar para uma posi??o mais alta.
Se voc? trabalha atualmente no setor em que planeja se tornar um consultor de treinamento, concentre sua energia na constru??o de uma forte reputa??o profissional. Fa?a todos os esfor?os para criar uma rede consistente com outras pessoas do seu setor e come?ar a comercializar seus servi?os para clientes em potencial. Encontrar um mentor disposto a ajud?-lo a se tornar um consultor de treinamento tamb?m pode ajud?-lo a avan?ar em sua carreira de maneira positiva e mais eficiente.