A engenharia da computa??o ? uma ind?stria competitiva e ? importante para quem procura emprego nesse campo apresentar um curr?culo s?lido para poss?veis empregadores. A estrutura do curr?culo varia de acordo com a forma??o educacional e profissional do candidato. Os rec?m-formados podem enfatizar suas realiza??es educacionais, enquanto os candidatos mais velhos desejam destacar habilidades e experi?ncia de trabalho. Todos os curr?culos de engenharia da computa??o devem se concentrar nas qualidades relevantes para as posi??es para as quais o candidato est? se candidatando. Em algumas situa??es, talvez seja melhor omitir informa??es extras para manter o curr?culo em uma ou duas p?ginas.
Os curr?culos de engenharia da computa??o devem come?ar com o nome e as informa??es de contato do candidato, incluindo endere?o, n?meros de telefone e endere?o de e-mail. O nome do candidato deve estar em negrito e em tamanho de fonte maior que o restante do texto. Uma se??o contendo um par?grafo curto descrevendo os objetivos ou metas profissionais do candidato no setor de engenharia deve seguir imediatamente as informa??es de contato. Esses objetivos tamb?m devem estar relacionados ao trabalho para o qual o candidato est? se candidatando.
A pr?xima se??o da maioria dos curr?culos de engenharia da computa??o conter? a experi?ncia profissional do candidato e quaisquer realiza??es not?veis ??na carreira. A maioria dos empregadores espera que a experi?ncia de trabalho seja descrita em ordem cronol?gica inversa. Os candidatos devem enfatizar quaisquer trabalhos relacionados ? ind?stria de computadores ou que envolvam experi?ncia com computadores e podem querer omitir certos tipos de emprego para manter o curr?culo mais curto e mais focado em seus objetivos de carreira atuais. Candidatos com lacunas no emprego podem usar um formato de curr?culo funcional que se concentre nas habilidades e omita datas no hist?rico de trabalho.
A educa??o e o treinamento s?o frequentemente listados a seguir, tamb?m em ordem cronol?gica inversa. A maioria dos funcion?rios em potencial nesse campo ? formada em engenharia da computa??o, engenharia de software ou ci?ncia da computa??o e deve garantir que isso seja inclu?do no curr?culo juntamente com as honras acad?micas. As certifica??es de computador tamb?m podem ser listadas aqui, juntamente com os cursos ou projetos relevantes nos quais o candidato pode estar envolvido durante a escola.
Alguns engenheiros de computa??o optam por incluir uma se??o listando habilidades ocupacionais. Isso pode ser ?til para rec?m-formados que talvez n?o tenham muita experi?ncia profissional relevante para refer?ncia. A se??o de habilidades pode ser limitada a habilidades t?cnicas ou incluir outros atributos que o candidato considera que podem ajudar a fortalecer seu curr?culo. A lista de habilidades t?cnicas deve abranger quaisquer programas de computador, sistemas operacionais e linguagens de programa??o com os quais o candidato tenha experi?ncia.
A maioria dos curr?culos de engenharia da computa??o deve se limitar a uma ou duas p?ginas e fornecer uma imagem precisa do treinamento e da experi?ncia do candidato. Ao se candidatar a uma posi??o de engenharia da computa??o, os funcion?rios em potencial devem incluir uma carta de apresenta??o informando seu interesse no trabalho e mencionando algumas qualidades que podem torn?-los adequados ? organiza??o. O curr?culo e a carta de apresenta??o devem sempre enfatizar os conhecimentos e habilidades t?cnicas do computador do candidato.