Loca??o de motorista de caminh?o ? uma op??o de pessoal. Esse arranjo permite que pessoas com caminh?es obtenham motoristas comerciais qualificados sem precisar empreg?-los. Esse tipo de rela??o de trabalho pode ser um benef?cio para motoristas e propriet?rios de caminh?es. Geralmente, esse acordo seria feito com uma ag?ncia ou agente de recursos humanos atuando como intermedi?rio. ? tecnicamente poss?vel, no entanto, que um motorista comercial possa alugar diretamente seus servi?os.
Se o propriet?rio de um caminh?o precisar de um motorista, ele pode entrar em contato com uma ag?ncia de pessoal com motoristas dispon?veis. A ag?ncia de recursos humanos concordar? em designar um motorista para trabalhar para o propriet?rio do caminh?o por uma determinada taxa. A partir dessa taxa, a ag?ncia de recursos humanos geralmente mant?m uma parte e paga o sal?rio do motorista com a parte restante.
Existem v?rias raz?es pelas quais os propriet?rios de caminh?es podem optar por obter motoristas por meio de um programa de loca??o de caminh?es. Para come?ar, existem as finan?as envolvidas no recrutamento e contrata??o de pessoas. Antes que o propriet?rio de um caminh?o possa contratar um motorista, geralmente ? necess?rio que ele anuncie a disponibilidade do cargo.
Ent?o, as entrevistas precisam ser realizadas. Antes de contratar um candidato, pode ser necess?rio administrar testes de drogas e verifica??es de antecedentes. Uma vez tomada a decis?o, pode haver mais encargos financeiros na forma de custos administrativos e benef?cios.
Mesmo que o propriet?rio de um caminh?o n?o esteja muito preocupado com os custos, ?s vezes a equipe ainda pode ser dif?cil. Pode haver casos, por exemplo, quando um driver ? necess?rio com certas recomenda??es. Pode ser dif?cil recrutar um indiv?duo qualificado em curto prazo ou temporariamente. A loca??o de caminhoneiros tamb?m pode ser um arranjo ideal para os propriet?rios de caminh?es que trabalham sazonalmente. Por exemplo, um viveiro pode precisar de motoristas adicionais no ver?o, quando os pedidos de plantas tendem a subir.
Os motoristas tamb?m podem preferir esses tipos de arranjos. Uma pessoa aposentada, por exemplo, pode estar apenas procurando complementar sua renda e pode se contentar em trabalhar com base em tarefas. Dependendo de quanto eles trabalham e da ag?ncia de pessoal para a qual trabalham, os motoristas alugados podem receber muitos dos mesmos benef?cios que receberiam se fossem empregados por uma empresa de transporte rodovi?rio, incluindo f?rias, seguro e plano de aposentadoria. op??es
No entanto, o arrendamento de caminhoneiros nem sempre ? um acordo tempor?rio. Alguns motoristas encontram posi??es permanentes dessa maneira por causa das op??es de arrendamento para loca??o. Esse tipo de acordo geralmente envolve um motorista que trabalha com um empregador em potencial por um per?odo de teste especificado. Se, no final do julgamento, o propriet?rio do caminh?o escolher, ele poder? levar o motorista como funcion?rio permanente.