Locação de motorista de caminhão é uma opção de pessoal. Esse arranjo permite que pessoas com caminhões obtenham motoristas comerciais qualificados sem precisar empregá-los. Esse tipo de relação de trabalho pode ser um benefício para motoristas e proprietários de caminhões. Geralmente, esse acordo seria feito com uma agência ou agente de recursos humanos atuando como intermediário. É tecnicamente possível, no entanto, que um motorista comercial possa alugar diretamente seus serviços.
Se o proprietário de um caminhão precisar de um motorista, ele pode entrar em contato com uma agência de pessoal com motoristas disponíveis. A agência de recursos humanos concordará em designar um motorista para trabalhar para o proprietário do caminhão por uma determinada taxa. A partir dessa taxa, a agência de recursos humanos geralmente mantém uma parte e paga o salário do motorista com a parte restante.
Existem várias razões pelas quais os proprietários de caminhões podem optar por obter motoristas por meio de um programa de locação de caminhões. Para começar, existem as finanças envolvidas no recrutamento e contratação de pessoas. Antes que o proprietário de um caminhão possa contratar um motorista, geralmente é necessário que ele anuncie a disponibilidade do cargo.
Então, as entrevistas precisam ser realizadas. Antes de contratar um candidato, pode ser necessário administrar testes de drogas e verificações de antecedentes. Uma vez tomada a decisão, pode haver mais encargos financeiros na forma de custos administrativos e benefícios.
Mesmo que o proprietário de um caminhão não esteja muito preocupado com os custos, às vezes a equipe ainda pode ser difícil. Pode haver casos, por exemplo, quando um driver é necessário com certas recomendações. Pode ser difícil recrutar um indivíduo qualificado em curto prazo ou temporariamente. A locação de caminhoneiros também pode ser um arranjo ideal para os proprietários de caminhões que trabalham sazonalmente. Por exemplo, um viveiro pode precisar de motoristas adicionais no verão, quando os pedidos de plantas tendem a subir.
Os motoristas também podem preferir esses tipos de arranjos. Uma pessoa aposentada, por exemplo, pode estar apenas procurando complementar sua renda e pode se contentar em trabalhar com base em tarefas. Dependendo de quanto eles trabalham e da agência de pessoal para a qual trabalham, os motoristas alugados podem receber muitos dos mesmos benefícios que receberiam se fossem empregados por uma empresa de transporte rodoviário, incluindo férias, seguro e plano de aposentadoria. opções
No entanto, o arrendamento de caminhoneiros nem sempre é um acordo temporário. Alguns motoristas encontram posições permanentes dessa maneira por causa das opções de arrendamento para locação. Esse tipo de acordo geralmente envolve um motorista que trabalha com um empregador em potencial por um período de teste especificado. Se, no final do julgamento, o proprietário do caminhão escolher, ele poderá levar o motorista como funcionário permanente.