Central Provident Fund (CPF) é o plano de previdência social de Cingapura que foi criado em 1955. Muito parecido com o plano de previdência social americano, foi projetado para dar à classe trabalhadora uma sensação de segurança em sua aposentadoria. Desde seu desenvolvimento, o Fundo de Previdência Central cresceu não apenas para incluir provisões para aposentadoria de membros, mas também inclui casa própria, assistência médica, planos de seguro e educação familiar. O plano de poupança é financiado por contribuições obrigatórias dos empregados e empregadores. Foi estabelecido para promover uma vida econômica e autossuficiência, em oposição a uma dependência do estado ou da assistência governamental para a classe trabalhadora.
Quando Cingapura ganhou sua independência em 1965, o Fundo de Previdência Central não apenas continuou sendo um importante plano de poupança e investimento, mas também começou a evoluir. O CPF, ao ser criado, tinha como único objetivo proporcionar segurança financeira ao trabalhador durante a aposentadoria, e a poupança só poderia ser sacada após a aposentadoria. Conforme as necessidades das pessoas mudavam, o plano foi revisado para permitir saques para compra de casa, empréstimos para faculdade, assistência médica e investimentos, bem como aposentadoria.
As taxas de financiamento obrigatórias para o Fundo de Previdência Central também mudaram ao longo dos anos. No final da década de 1960, a taxa de contribuição atingiu um pico de 25% do salário de um empregado, que era pago pelo trabalhador e pela empresa. Isso representava um total de 50% da renda auferida por um trabalhador. Desde aquela época, as taxas têm flutuado em resposta à situação econômica do país, e os funcionários pagam valores diferentes dependendo de sua idade. Do valor total aportado, determinados percentuais são destinados à aposentadoria, denominada Ordinária; médica, chamada Medisave; e despesas, denominadas especiais, contas com o maior valor ainda sendo economizado para a aposentadoria.
Os pagamentos do CPF são garantidos e os rendimentos da poupança não estão sujeitos a tributação. Os ganhos da conta individual de um membro podem variar, pois existem várias opções de investimento disponíveis. O foco principal é a decisão prudente, e o Conselho do CPF fornece informações para ajudar seus membros a fazerem suas escolhas de investimento e economia.
O Fundo de Previdência Central destina-se a fornecer uma aposentadoria confortável e seguro social e econômico. Incentiva os cingapurianos a trabalhar e permite que se sustentem e sustentem sua família. Como a maioria das contas do CPF cobre três gerações, os membros podem usar as economias para cuidar de si próprios, de seus cônjuges, filhos, pais e irmãos. Isso evoluiu o Fundo de Previdência Central de um plano de aposentadoria simples para um plano de poupança de vida abrangente.