Um analista de intelig?ncia de neg?cios ? uma pessoa que ajuda os gerentes a tomar decis?es de neg?cios informadas para sustentar ou melhorar a posi??o competitiva de uma organiza??o de neg?cios. Ele ou ela explora o data warehouse de uma empresa para pesquisar fatos e estat?sticas importantes que podem ajudar a dar uma imagem verdadeira do desempenho de uma organiza??o e da posi??o no setor. O analista tamb?m pode desenvolver processos e projetar relat?rios para aumentar a intelig?ncia comercial de uma organiza??o.
? t?pico para um analista de intelig?ncia de neg?cios coletar dados passados ??e presentes para estabelecer tend?ncias na opera??o de uma organiza??o. Os dados podem ser analisados ??e usados ??com ferramentas estat?sticas para desenvolver uma proje??o sobre o resultado da implementa??o de certas estrat?gias de neg?cios com base em dados hist?ricos. As habilidades do analista provavelmente ser?o usadas para descobrir os pontos fortes e fracos de uma organiza??o, bem como as amea?as e oportunidades que cercam o neg?cio.
Algu?m neste trabalho ? geralmente sistem?tico e meticuloso com detalhes e, como tal, geralmente ? bom em processar efetivamente grande quantidade de dados em informa??es significativas. Ele ou ela tem fortes habilidades de an?lise de neg?cios e tamb?m costuma ser um bom comunicador. Normalmente, espera-se que ele seja flex?vel e trabalhe de forma independente ou como parte de uma equipe.
A maioria das empresas prefere contratar um analista que tenha um profundo conhecimento dos processos de neg?cios da empresa e do setor em que a organiza??o pertence. Uma empresa tamb?m pode achar desej?vel ter funcion?rios capazes de lidar com bancos de dados e entender as ferramentas de intelig?ncia de neg?cios orientadas pela tecnologia da informa??o, como minera??o de dados, planejamento de recursos empresariais (ERP) e processamento anal?tico online (OLAP). Ter um diploma de Master of Business Administration (MBA) ou ser um contador p?blico certificado (CPA) pode ajudar uma pessoa a conseguir esse emprego. Um analista experiente normalmente tem pelo menos cinco anos de experi?ncia.
Um analista de intelig?ncia de neg?cios pode ser contratado de dentro da organiza??o em que ele ou ela est? empregado. Alguns empregadores acreditam que a prepara??o de uma pessoa que j? est? exposta aos processos de neg?cios da organiza??o e ao setor a que ela pertence reduzir? efetivamente o tempo de familiariza??o. Ele ou ela tamb?m podem ser contratados externamente e podem vir de uma empresa do mesmo setor que seu poss?vel empregador.