Um funcion?rio da folha de pagamento ? um membro do departamento de folha de pagamento que se concentra em atividades que ajudam a organizar dados relacionados ao fornecimento de remunera??o aos funcion?rios da empresa. Como parte desse processo de manipula??o da folha de pagamento peri?dica da empresa, essa pessoa tamb?m ? respons?vel por calcular e aplicar v?rias dedu??es ao valor do pagamento devido a cada funcion?rio. Embora o processo da folha de pagamento tenha sido uma tarefa completamente manual que envolveu v?rios livros cont?beis, a maioria dos funcion?rios hoje usa software de folha de pagamento.
O trabalho do funcion?rio da folha de pagamento n?o se limita ? prepara??o de verifica??es da folha de pagamento. Em muitos casos, ele ou ela tamb?m monitora e registra as informa??es relacionadas ? presen?a de cada funcion?rio. O funcion?rio tamb?m pode rastrear outros detalhes pertinentes, como vendas sujeitas a comiss?es, qualifica??es de b?nus, ac?mulo de dias pessoais ou de f?rias e outros fatores que afetam o pacote geral de remunera??o de cada funcion?rio.
N?o ? incomum que esse funcion?rio tamb?m lide com outros desembolsos associados ? reten??o do funcion?rio. Por exemplo, ele ou ela providenciar? o encaminhamento de reten??es de impostos para os ?rg?os federais e estaduais adequados. Caso as quotas do sindicato sejam retidas do contracheque, o funcion?rio encaminhar? o dinheiro para o endere?o apropriado do sindicato. O mesmo acontece com a reten??o na fonte de contas de poupan?a, planos de aposentadoria e seguro de sa?de em grupo.
As qualifica??es para trabalhar como funcion?rio da folha de pagamento podem variar, dependendo do tamanho da empresa. Empresas menores podem aceitar um indiv?duo com experi?ncia cont?bil b?sica na posi??o. Geralmente, a empresa oferece treinamento adicional, seja na forma de cursos universit?rios locais ou em um programa de treinamento no trabalho. Para trabalhar em empresas maiores, esse funcion?rio geralmente precisar? de pelo menos um diploma de associado em contabilidade, um ou dois anos de experi?ncia em uma empresa menor e alguma experi?ncia em trabalhar com um ou mais programas de folha de pagamento.
Inteligente de ativos.