Um rel?gio de ponto ? um dispositivo de cronometragem usado para registrar dados sobre quando os funcion?rios chegam e saem do trabalho. Os dados de um rel?gio de ponto s?o utilizados durante a folha de pagamento para determinar quanto cada funcion?rio deve ser pago. Esses dados tamb?m podem ser inspecionados por funcion?rios que aplicam as leis trabalhistas, procurando sinais de que os funcion?rios est?o ficando al?m do hor?rio legal de trabalho.
Existem dois componentes em um rel?gio perfurado: o rel?gio em si e o ?cart?o de ponto? no qual os dados s?o registrados em um processo conhecido como pun??o ou pun??o. Tradicionalmente, os dados eram registrados em cart?es perfurados, papel ou pl?stico que eram fisicamente carimbado ou perfurado pelo rel?gio, e cart?es perfurados ainda s?o usados ??em alguns locais de trabalho hoje. Os cart?es de ponto modernos tamb?m s?o apresentados de v?rias formas, incluindo cart?es com tiras magn?ticas que s?o passadas atrav?s de um rel?gio de ponto e fobs sem fio que s?o acenados no rel?gio de ponto. Em todos os casos, o objetivo do design do cart?o de ponto ? garantir que os dados sobre os h?bitos de trabalho do funcion?rio sejam registrados de maneira consistente e precisa.
Os primeiros rel?gios de ponto foram desenvolvidos em meados do s?culo XIX, em resposta ao desejo de poder registrar dados de funcion?rios com precis?o e efici?ncia. Sem um rel?gio de ponto, os empregadores precisavam contar com um funcion?rio estacionado ao lado da porta para verificar a entrada e sa?da de funcion?rios, ou a palavra dos funcion?rios. Os rel?gios Punch simplificaram o processo e reduziram a possibilidade de fraude. A maioria dos locais de trabalho modernos que pagam sal?rios por hora usam um modelo de rel?gio de ponto para rastrear seus funcion?rios.
Do ponto de vista dos empregadores, o maior problema em potencial com um rel?gio de ponto ? que ele pode ser jogado. Por exemplo, um funcion?rio pode perfurar seu cart?o e o cart?o de um amigo pela manh?, e algu?m que sai tarde pode perfurar uma pilha de cart?es pertencentes a amigos para fazer parecer que todos ficaram at? tarde. Em alguns casos flagrantes, sabe-se que os funcion?rios criam identidades falsas e perfuram seus cart?es de ponto com o objetivo de receber dois contracheques. Alguns rel?gios de bolso resolveram esse problema exigindo informa??es biom?tricas, como impress?es digitais, ou obrigando os funcion?rios a digitar c?digos de acesso antes que seus hor?rios sejam registrados, supondo que os funcion?rios n?o possam confiar um no outro com seus c?digos de acesso.
Embora alguns funcion?rios n?o gostem de dar um soco, o rel?gio de ponto tem algumas vantagens distintas para os funcion?rios. Por um lado, o rel?gio de ponto ? um ?rbitro neutro, registrando todas as informa??es sobre o hor?rio de um funcion?rio. Se um funcion?rio suspeitar que est? sendo enganado, uma auditoria do cart?o de ponto relevante pode ser solicitada. Um cart?o perfurado com medidas de seguran?a tamb?m pode ser usado para provar que um funcion?rio estava presente no local de trabalho, no caso de um ?libi ser necess?rio. Al?m disso, os dados nos cart?es de ponto podem ser usados ??para refutar as alega??es de que um funcion?rio est? cronicamente atrasado ou propenso a sair mais cedo.
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