Uma clínica de saúde ocupacional é uma instalação médica que trata especificamente de acidentes ou incidentes relacionados ao trabalho e ajuda as empresas a realizar exames de drogas antes do emprego e testes aleatórios de drogas. Ao contrário de hospitais e clínicas privadas, uma clínica de saúde ocupacional está acostumada a trabalhar apenas com empregadores e tem conhecimento específico dos benefícios de compensação do trabalhador. Isso não quer dizer que um trabalhador acidentado não possa procurar atendimento médico em uma instituição privada e ainda receber benefícios de compensação do trabalhador, mas uma clínica de saúde ocupacional normalmente não lida com seguradoras privadas.
Quando um trabalhador é ferido no trabalho, geralmente existe um protocolo que deve ser seguido para que a compensação do trabalhador seja fornecida. Muitas empresas exigem um relatório de lesões e acompanhamento de uma clínica de saúde ocupacional antes de assinar os benefícios. Embora uma clínica de saúde ocupacional não trate emergências com risco de vida, como um ataque cardíaco, a maioria está equipada para tratar lesões comuns no local de trabalho.
Uma clínica de saúde ocupacional emprega médicos, técnicos de raio-x, enfermeiras e assistentes médicos, bem como outros tipos de profissionais médicos. Dependendo da clínica, eles podem tratar lacerações, ossos quebrados, lesões oculares, músculos distendidos e outras lesões comuns relacionadas ao trabalho. Eles também podem estar equipados para fornecer terapia física ou ocupacional para lesões e, certamente, serão capazes de encaminhar os trabalhadores para outros especialistas que lidam diretamente com a compensação do trabalhador.
Além de fornecer tratamento médico para acidentes de trabalho, uma clínica de saúde ocupacional também ajudará os empregadores com exames de drogas de funcionários. Muitas empresas exigem um teste de drogas antes do emprego e também realizam testes de drogas aleatórios como condição para a continuidade do emprego. Campos de alto risco, como construção, são bem conhecidos para testes de drogas de rotina. As clínicas de saúde ocupacional providenciarão e coletarão amostras de urina, sangue ou cabelo para testes de acordo com as solicitações dos empregadores. Muitas vezes, uma triagem de drogas e álcool é exigida no momento do tratamento para uma lesão para cumprir os requisitos de reivindicação de benefícios de compensação do trabalhador.
Embora um funcionário que sofra uma lesão no local de trabalho que requeira atenção imediata muitas vezes seja encaminhado a uma clínica de saúde ocupacional local, os funcionários devem saber e compreender a compensação do trabalhador antes de entrar com uma reclamação por lesão e buscar tratamento. Em alguns casos, uma reclamação pode não ser permitida se o tratamento inicial não foi recebido em uma clínica de saúde ocupacional aprovada. Se você sofrer um acidente de trabalho, certifique-se de verificar com seu supervisor sobre a política de compensação do trabalhador. Ao não seguir os procedimentos da empresa, você pode comprometer quaisquer benefícios aos quais possa ter direito para tratamento, incluindo benefícios por invalidez de curto ou longo prazo, se sua empresa os fornecer.