Como um dos tipos mais comuns de corpora??o, a corpora??o agregada ? um corpo de indiv?duos que se uniram sob um nome comercial comum com o objetivo de conduzir um tipo espec?fico de empresa comercial. Uma das marcas distintivas da corpora??o agregada tem a ver com o estabelecimento de uma linha clara de sucess?o com as fileiras dos diretores da empresa. Junto com essa linha de sucess?o, h? um grande controle sobre a pessoa que atualmente ocupa a primeira posi??o na linha de sucess?o. Aqui est?o algumas informa??es sobre empresas agregadas e como esse processo funciona.
Uma coisa a entender ? que uma empresa agregada pode ser formada como uma empresa p?blica ou privada. Tudo o que ? necess?rio ? que haja mais de um investidor associado ? corpora??o. Note-se que uma organiza??o composta por um grupo de membros da fam?lia como investidores geralmente n?o ? considerada uma corpora??o agregada. Para fins legais e pr?ticos, quatro investidores que faziam parte da mesma fam?lia imediata seriam contados como um ?nico investidor, e a empresa seria considerada uma organiza??o ?nica, e n?o agregada.
A estrutura corporativa de uma organiza??o agregada costuma parecer semelhante a qualquer outro tipo de neg?cio, com a designa??o usual de executivos. O que ser? um pouco diferente ? a quantidade de controle investido no indiv?duo que ? considerado o primeiro na linha de autoridade. Os processos de tomada de decis?o geralmente se concentram nesse indiv?duo e permanecer?o assim at? que o indiv?duo n?o esteja mais associado ? corpora??o. Quando isso ocorre, a pr?xima pessoa na linha de sucess?o se move para a posi??o e assume o controle da organiza??o.
A opera??o pr?tica di?ria de uma corpora??o agregada geralmente parecer? muito com a de qualquer tipo de neg?cio. Aqueles na linha de sucess?o geralmente est?o envolvidos nas opera??es da corpora??o, possuem t?tulos dentro da empresa e t?m responsabilidades espec?ficas que realizam sob a autoridade do indiv?duo s?nior. O que ? um pouco diferente ? que h? muito pouco na burocracia para lidar quando ocorre a sucess?o. O processo ? simples e mais ou menos instant?neo, sem necessidade de votos ou demonstra??o de confian?a por parte dos demais investidores. Isso significa que, mesmo em uma situa??o em que o investidor s?nior ? removido da empresa em pouco tempo, a corpora??o continuar? como antes, com pouco ou nenhum efeito nas opera??es.
Inteligente de ativos.