Como um dos tipos mais comuns de corporação, a corporação agregada é um corpo de indivíduos que se uniram sob um nome comercial comum com o objetivo de conduzir um tipo específico de empresa comercial. Uma das marcas distintivas da corporação agregada tem a ver com o estabelecimento de uma linha clara de sucessão com as fileiras dos diretores da empresa. Junto com essa linha de sucessão, há um grande controle sobre a pessoa que atualmente ocupa a primeira posição na linha de sucessão. Aqui estão algumas informações sobre empresas agregadas e como esse processo funciona.
Uma coisa a entender é que uma empresa agregada pode ser formada como uma empresa pública ou privada. Tudo o que é necessário é que haja mais de um investidor associado à corporação. Note-se que uma organização composta por um grupo de membros da família como investidores geralmente não é considerada uma corporação agregada. Para fins legais e práticos, quatro investidores que faziam parte da mesma família imediata seriam contados como um único investidor, e a empresa seria considerada uma organização única, e não agregada.
A estrutura corporativa de uma organização agregada costuma parecer semelhante a qualquer outro tipo de negócio, com a designação usual de executivos. O que será um pouco diferente é a quantidade de controle investido no indivíduo que é considerado o primeiro na linha de autoridade. Os processos de tomada de decisão geralmente se concentram nesse indivíduo e permanecerão assim até que o indivíduo não esteja mais associado à corporação. Quando isso ocorre, a próxima pessoa na linha de sucessão se move para a posição e assume o controle da organização.
A operação prática diária de uma corporação agregada geralmente parecerá muito com a de qualquer tipo de negócio. Aqueles na linha de sucessão geralmente estão envolvidos nas operações da corporação, possuem títulos dentro da empresa e têm responsabilidades específicas que realizam sob a autoridade do indivíduo sênior. O que é um pouco diferente é que há muito pouco na burocracia para lidar quando ocorre a sucessão. O processo é simples e mais ou menos instantâneo, sem necessidade de votos ou demonstração de confiança por parte dos demais investidores. Isso significa que, mesmo em uma situação em que o investidor sênior é removido da empresa em pouco tempo, a corporação continuará como antes, com pouco ou nenhum efeito nas operações.
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