Uma briga por procura??o ? uma situa??o em que as pessoas tentam assumir o controle de uma corpora??o reunindo acionistas e usando seus votos por procura??o em um bloco. Os votos por procura??o permitem que os acionistas votem em quest?es importantes para a empresa, com os acionistas usando um agente autorizado conhecido como procurador para votar em seu nome. Quando os acionistas trabalham juntos, aumenta o poder de seus votos e, ?s vezes, podem promover mudan?as em uma empresa.
Mais classicamente, uma briga por procura??o ? usada em uma tentativa de aquisi??o corporativa. Se a Empresa A deseja assumir a Companhia B, os agentes da Empresa A podem tentar convencer os acionistas da Companhia B de que ? do seu interesse despejar o atual conselho corporativo e eleger novos membros do conselho. Esses novos membros do conselho, ? claro, seriam cuidadosamente selecionados para garantir que apoiariam a aquisi??o.
Os acionistas tamb?m podem usar uma briga por procura??o se sentirem que uma empresa est? sendo mal administrada. Nesse caso, eles concordam em trabalhar juntos como uma equipe para remover membros do conselho, no interesse de encontrar novos membros do conselho que estabele?am melhores pol?ticas para a empresa. As empresas que n?o atenderem ?s necessidades dos tempos de mudan?a podem se encontrar sujeitas a uma disputa por procura??o, e as brigas por procura??o tamb?m foram usadas para pressionar as empresas a tomar determinadas decis?es pol?ticas.
A maioria das empresas n?o aceita brigas por procura??o. Os membros do conselho geralmente revidam de v?rias maneiras, na tentativa de impedir a tentativa de luta por procura??o. Por exemplo, eles podem estabelecer elei??es escalonadas, garantindo que apenas um membro do conselho possa ser substitu?do a cada ano e, assim, prolongando a luta por procura??o consideravelmente. Eles tamb?m podem usar o controle di?rio da empresa para consolidar sua posi??o, na esperan?a de aguentar tempo suficiente para que a luta por procura??o seja abandonada.
Essas batalhas corporativas costumam ser not?cia quando envolvem grandes empresas, porque o p?blico em geral ?s vezes tem interesse no destino das grandes empresas. Embora os membros do p?blico n?o possam participar de brigas por procura??o, a menos que possuam a??es, eles podem seguir as voltas e reviravoltas de uma incorpora??o corporativa por interesse geral ou porque acreditam que podem ser afetados pessoalmente. Por exemplo, os usu?rios de determinado software podem se sentir amea?ados quando outra empresa de software amea?a assumir a empresa que fabrica seus produtos favoritos.
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