Um diretor cient?fico atua como superintendente administrativo de uma instala??o de pesquisa, reportando-se ? equipe executiva. Grandes instala??es podem ter v?rios diretores para lidar com diferentes departamentos e disciplinas. Os diretores cient?ficos gerenciam pessoal, supervisionam procedimentos, participam do desenho do estudo e interagem com os membros do p?blico com interesses ou preocupa??es sobre o funcionamento da organiza??o. Geralmente ? necess?rio ter um doutorado ou doutorado para trabalhar neste campo. Muitos locais de trabalho tamb?m procuram candidatos com pelo menos cinco anos de experi?ncia em cargos como pesquisadores l?deres.
A administra??o de um centro de pesquisa pode envolver uma ampla variedade de tarefas. Uma parte do trabalho de um diretor cient?fico ? o recrutamento para atrair pessoal, principalmente pesquisadores importantes que conduzem um trabalho que se encaixa na miss?o da organiza??o. A reten??o de funcion?rios tamb?m ? importante. Os diretores cient?ficos trabalham com benef?cios e outros programas de incentivo para manter a equipe. Eles tamb?m desenvolvem documenta??o para fornecer orienta??o ao pessoal, para que eles entendam os padr?es e pr?ticas nas instala??es.
Os pesquisadores podem discutir propostas e projetos com o diretor cient?fico, que pode decidir quais recursos alocar e se deve avan?ar com o estudo. Os diretores tamb?m podem patrocinar pedidos de subs?dios e outros pedidos de assist?ncia. Se houver preocupa??es ?ticas pelo fato de um estudo envolver sujeitos vivos, o diretor de pesquisa poder? participar da revis?o da proposta e das pr?ticas do estudo para confirmar que cumprir? os regulamentos e padr?es das instala??es. A comunica??o com outros funcion?rios executivos para inform?-los sobre as atividades de pesquisa em andamento tamb?m ? importante.
O or?amento tamb?m pode fazer parte do trabalho. Um diretor cient?fico pode preparar ou revisar um or?amento, discutir os ganhos do laborat?rio e trabalhar em novas fontes de receita para manter a pesquisa operacional. Isso pode incluir solicitar subs?dios, trabalhar com empresas farmac?uticas ou buscar financiamento do governo para pesquisas cr?ticas. O or?amento tamb?m pode incluir discuss?es sobre compras de equipamentos, pr?ticas de contrata??o e remunera??o e outros assuntos que podem afetar as despesas em um laborat?rio.
Como administrador, o diretor cient?fico pode perambular periodicamente pelo laborat?rio para encontrar pessoal e v?-lo trabalhando. Pode ser necess?rio viajar para se comunicar com outras pessoas no campo, participar de eventos e se reunir com poss?veis pesquisadores e representantes do governo. O apoio administrativo de uma secret?ria ou assistente pessoal est? frequentemente dispon?vel para ajudar o diretor cient?fico a concluir tarefas. Os benef?cios podem depender do empregador, mas podem incluir assist?ncia m?dica, folga remunerada e participa??o em contas de pens?o e aposentadoria.