Um diretor de contabilidade ou CAO é um funcionário de uma empresa responsável por supervisionar as operações contábeis da empresa. Isso inclui tudo, desde a conformidade regulamentar com os padrões e práticas contábeis até o trabalho com o diretor financeiro (CFO) no desenvolvimento de estratégias financeiras para a empresa. Normalmente, os candidatos a essa posição devem ter pelo menos cinco anos de experiência relevante e, às vezes, mais, dependendo de onde pretendem trabalhar. Qualificações como um diploma de uma instituição respeitável, bem como experiência em empresas grandes e de boa reputação, podem ser um bônus ao procurar emprego nesse campo.
Esse trabalho geralmente exige um diploma em contabilidade, além de um compromisso com a educação continuada para acompanhar as mudanças no campo contábil. A experiência pode incluir experiência de trabalho em diferentes níveis de uma empresa, inclusive no departamento de contabilidade. Um diretor de contabilidade pode trabalhar nas fileiras de uma empresa e ocupar uma posição de chefe, ou ser contratado com base em uma forte experiência contábil e familiaridade com os tópicos de gerenciamento relacionados.
Normalmente, a equipe de suporte está disponível para ajudar o CAO a gerenciar a equipe de contabilidade, realizar auditorias internas, buscar conformidade regulamentar e cuidar de assuntos relacionados. Essa pessoa pode definir e aplicar a política contábil, além de trabalhar com outros departamentos para desenvolver posições sobre políticas de reembolso e outros assuntos. Os relatórios do departamento de contabilidade são verificados por esse funcionário antes de serem enviados para outros departamentos da empresa para revisão.
Essa pessoa é responsável perante auditores e reguladores financeiros, juntamente com o CFO. Manter registros financeiros precisos e detalhados é uma parte crítica desse trabalho. Se surgirem questões contábeis, o diretor contábil é uma das primeiras pessoas consultadas e poderá sofrer penalidades criminais e civis. Se as investigações descobrirem irregularidades e provar que o CAO estava ciente do problema ou participou de encobri-lo de alguma forma, movendo fundos, falsificando relatórios e tomando outras medidas para ocultar atividades financeiras ilegais, isso pode ser motivo de ação.
As pessoas nessa posição geralmente têm horário estável, pois há poucas emergências contábeis. No caso de uma auditoria externa ou crise, o diretor contábil pode ter que gastar mais tempo no escritório para coordenar a resposta e lidar com o assunto. O pagamento varia e geralmente vem com benefícios, incluindo acesso a contas de aposentadoria, assistência médica e férias pagas. Pessoas com habilidades e experiência especiais geralmente podem negociar um pacote de benefícios melhor.