Um trainee de negocia??o ? um funcion?rio j?nior de uma empresa financeira que est? pronta para continuar uma carreira que se tornar? um cargo mais s?nior na negocia??o e em outras atividades financeiras. Esses profissionais geralmente trabalham e aprendem com os traders seniores, j? que as empresas que negociam em opera??es financeiras geralmente implementam um sistema baseado em aprendizes. Os comerciantes juniores ou estagi?rios aprender?o a cultura financeira espec?fica de uma empresa, bem como aspectos mais t?cnicos da gest?o do dinheiro, enquanto trabalham para apoiar um escrit?rio financeiro e auxiliar a equipe s?nior.
Uma coisa que os estagi?rios de negocia??o aprendem ? como avaliar o risco. Esses membros juniores geralmente aprendem atrav?s da pr?tica pr?tica, seja atrav?s do gerenciamento real de grandes somas de dinheiro ou no acompanhamento das atividades de traders seniores. Alguns traders juniores recebem, na verdade, uma quantidade significativa de responsabilidade por lidar com negocia??es reais e muita margem de manobra por cometer erros, enquanto outros s?o monitorados com mais cuidado e designados para acompanhar as negocia??es de funcion?rios mais experientes da empresa.
Em algumas empresas, um estagi?rio de negocia??o cuidar? de certas tarefas de n?vel inferior ou, em outro sentido, tarefas gerais de neg?cios para o escrit?rio financeiro, a fim de ajud?-los a aprender como a empresa funciona no dia a dia. Por exemplo, essas tarefas podem incluir a avalia??o de todas as posi??es existentes de um escrit?rio financeiro e as negocia??es propostas, a fim de descobrir que tipos de estrat?gias comerciais e financeiras s?o comuns em uma empresa. Os membros juniores tamb?m podem ser designados para se reunir com corretores externos para falar sobre os riscos ou benef?cios espec?ficos que eles podem envolver. Um estagi?rio de negocia??o tamb?m pode ser enviado para programas de treinamento espec?ficos no decorrer de seu trabalho, se a empresa achar que esses cursos apoiar?o um conhecimento mais focado das atividades da empresa.
Em geral, um trainee de negocia??o aprender? uma cultura financeira espec?fica. Em alguns escrit?rios financeiros, esses funcion?rios juniores s?o instados a assumir riscos agressivos. Em outros escrit?rios e outras culturas financeiras, os membros seniores aconselham os estagi?rios e outros a evitar riscos excessivos e praticar tipos espec?ficos de disciplina fiscal. Compreender a diferen?a entre v?rias culturas e filosofias financeiras ? uma parte importante do que ajuda qualquer trader, especialmente um trainee de opera??es, a operar dentro do contexto geral do mercado financeiro global, e n?o apenas no contexto dos escrit?rios de seus empregadores. Como os especialistas em finan?as provaram repetidamente, esse tipo de mentalidade global ajudar? qualquer pessoa no mundo financeiro a avaliar razoavelmente o risco global, evitando assim muitos dos tipos de crises financeiras que tendem a afetar negativamente os escrit?rios periodicamente.