Um trainee de negociação é um funcionário júnior de uma empresa financeira que está pronta para continuar uma carreira que se tornará um cargo mais sênior na negociação e em outras atividades financeiras. Esses profissionais geralmente trabalham e aprendem com os traders seniores, já que as empresas que negociam em operações financeiras geralmente implementam um sistema baseado em aprendizes. Os comerciantes juniores ou estagiários aprenderão a cultura financeira específica de uma empresa, bem como aspectos mais técnicos da gestão do dinheiro, enquanto trabalham para apoiar um escritório financeiro e auxiliar a equipe sênior.
Uma coisa que os estagiários de negociação aprendem é como avaliar o risco. Esses membros juniores geralmente aprendem através da prática prática, seja através do gerenciamento real de grandes somas de dinheiro ou no acompanhamento das atividades de traders seniores. Alguns traders juniores recebem, na verdade, uma quantidade significativa de responsabilidade por lidar com negociações reais e muita margem de manobra por cometer erros, enquanto outros são monitorados com mais cuidado e designados para acompanhar as negociações de funcionários mais experientes da empresa.
Em algumas empresas, um estagiário de negociação cuidará de certas tarefas de nível inferior ou, em outro sentido, tarefas gerais de negócios para o escritório financeiro, a fim de ajudá-los a aprender como a empresa funciona no dia a dia. Por exemplo, essas tarefas podem incluir a avaliação de todas as posições existentes de um escritório financeiro e as negociações propostas, a fim de descobrir que tipos de estratégias comerciais e financeiras são comuns em uma empresa. Os membros juniores também podem ser designados para se reunir com corretores externos para falar sobre os riscos ou benefícios específicos que eles podem envolver. Um estagiário de negociação também pode ser enviado para programas de treinamento específicos no decorrer de seu trabalho, se a empresa achar que esses cursos apoiarão um conhecimento mais focado das atividades da empresa.
Em geral, um trainee de negociação aprenderá uma cultura financeira específica. Em alguns escritórios financeiros, esses funcionários juniores são instados a assumir riscos agressivos. Em outros escritórios e outras culturas financeiras, os membros seniores aconselham os estagiários e outros a evitar riscos excessivos e praticar tipos específicos de disciplina fiscal. Compreender a diferença entre várias culturas e filosofias financeiras é uma parte importante do que ajuda qualquer trader, especialmente um trainee de operações, a operar dentro do contexto geral do mercado financeiro global, e não apenas no contexto dos escritórios de seus empregadores. Como os especialistas em finanças provaram repetidamente, esse tipo de mentalidade global ajudará qualquer pessoa no mundo financeiro a avaliar razoavelmente o risco global, evitando assim muitos dos tipos de crises financeiras que tendem a afetar negativamente os escritórios periodicamente.