Um diretor de cuidados paliativos geralmente ? respons?vel pelo planejamento e coordena??o de servi?os m?dicos para pacientes que provavelmente est?o chegando ao fim de suas vidas. Para fazer isso, o diretor, ?s vezes conhecido como administrador do hosp?cio, supervisiona todos os esfor?os de atendimento, garantindo a conformidade com todos os regulamentos locais, estaduais ou regionais e nacionais. O diretor de cuidados paliativos tamb?m ? respons?vel pelo planejamento ou aprova??o de or?amentos, contrata??es e pode at? assumir um papel de professor para os funcion?rios que precisam de treinamento adicional. Outro trabalho do diretor ? atuar como uma liga??o entre pacientes, familiares e funcion?rios.
O objetivo principal do diretor de cuidados paliativos ? garantir que a institui??o atenda ?s necessidades dos pacientes e que esteja fazendo isso de maneira compat?vel com todos os regulamentos v?lidos. Como instala??o m?dica, o hosp?cio ? respons?vel por atender a certos padr?es de cuidados e limpeza. Se isso n?o for seguido, os inspetores do governo poder?o multar a instala??o, ou at? deslig?-la. Dada a natureza constante da mudan?a de regulamentos nas unidades de sa?de, o diretor tamb?m ? respons?vel por manter a equipe informada sobre as mudan?as.
Outro trabalho do diretor de cuidados paliativos ? garantir que o or?amento aprovado seja apropriado e que as despesas estejam alinhadas com, ou em certa propor??o, as receitas. Dependendo do tipo de hosp?cio em que o diretor est? trabalhando, o objetivo do or?amento pode ser um pouco diferente. Em um hosp?cio sem fins lucrativos, o objetivo ? simplesmente garantir que as despesas nunca excedam as receitas. Em um hosp?cio com fins lucrativos, o objetivo ? atingir determinados n?veis de lucro. A documenta??o e os registros fiscais tamb?m s?o um pouco diferentes entre os dois tipos de ag?ncias.
A supervis?o de pessoal ? outro trabalho importante do diretor de cuidados paliativos e diretamente relacionado ao atendimento ao paciente. Embora o diretor de recursos humanos possa tomar decis?es de contrata??o, ele pode ter influ?ncia ou dizer em pelo menos algumas das pessoas contratadas. O diretor tamb?m ? respons?vel por garantir que a equipe receba todo o treinamento necess?rio, n?o apenas quando se trata de novos regulamentos, mas tamb?m um treinamento cont?nuo para os padr?es de atendimento e quando o pr?prio hospital possui novas pol?ticas a serem implementadas.
Dado o trabalho realizado em um hosp?cio e as emo??es que ?s vezes podem estar envolvidas, o diretor do hosp?cio tamb?m ? respons?vel por atuar como uma liga??o entre a fam?lia, os pacientes e a equipe. Se a fam?lia acredita que algo n?o est? sendo feito adequadamente, ou simplesmente tem uma pergunta sobre algo, o diretor pode ser chamado a fornecer uma explica??o. Embora outros funcion?rios possam responder ? pergunta, o diretor atua como autoridade final. Essa pode ser uma das partes mais dif?ceis do trabalho, pois envolve lidar com indiv?duos que podem estar sob estresse severo.