Um estagi?rio de software pode fazer v?rios trabalhos, dependendo da empresa em que trabalha. Seu novo empregador pode fazer com que ele participe de uma confer?ncia para aprender o b?sico do processo de desenvolvimento de software. Ele come?ar? a participar de programa??o ou design de computador. Ele normalmente come?ar? sua carreira executando pequenos trabalhos de programa??o, trabalhando sob a supervis?o de um desenvolvedor de software ou programador l?der.
Depois de assistir a quaisquer aulas ou semin?rios oferecidos por seu empregador, o estagi?rio de software come?ar? a trabalhar contribuindo para um projeto designado no n?vel do aplicativo. Neste ponto, as responsabilidades do trainee de desenvolvimento de software est?o mais no n?vel de trainee de programador de computador. Mais tarde, ? medida que ele ganha mais experi?ncia, ele passa para o n?vel do componente. Depois de demonstrar profici?ncia em programa??o de computadores, ele receber? pequenas tarefas de programa??o.
Depois que o trainee de software trabalha com todos os aspectos do desenvolvimento de software, incluindo design e codifica??o, ele ? um desenvolvedor de software. Em algumas empresas, o termo “engenheiro de software” ? usado de forma intercambi?vel com desenvolvedor de software. Um engenheiro de software pode ser solicitado a obter educa??o adicional de uma escola credenciada.
As responsabilidades de trabalho do estagi?rio de software podem incluir a manuten??o de produtos de software existentes, o design de um novo software e a instala??o e personaliza??o de software. Ele pode ser solicitado a contribuir com relat?rios descrevendo a viabilidade e a an?lise de custo-benef?cio do novo software. Ele aprender? como planejar e programar um novo design de software. Provavelmente, ele ser? solicitado a participar dos testes do software. Isso pode incluir interface com os testadores de vers?o para obter feedback.
Depois que um programa de software ? conclu?do, o trainee de software ser? treinado nas responsabilidades de libera??o e p?s-libera??o de um desenvolvedor de software. Isso inclui fornecer suporte aos usu?rios e analisar o sucesso do programa. Ele pode ser solicitado a fornecer relat?rios ao supervisor, descrevendo como alterar os futuros ciclos de lan?amento para melhorar o software.
Em algumas empresas maiores, o desenvolvedor de software pode ser atribu?do a um trabalho, como a fase de teste. Sua descri??o do trabalho ser? testar os v?rios programas de software que outros designers criaram. Em empresas menores, um desenvolvedor de software, ou alguns juntos, pode trabalhar em um ?nico projeto do in?cio ao fim. O trainee de software pode ser treinado em todos os aspectos do desenvolvimento de software, ou ele pode aprender apenas um aspecto, dependendo de quais ser?o suas responsabilidades no trabalho, depois que se formar de trainee de software para desenvolvedor de software.