Os empregos no setor financeiro s?o de muitas formas diferentes, mas entre os empregos mais comuns est?o os relacionados a empr?stimos e investimentos. Os bancos contratam um grande n?mero de pessoas para trabalhar como credores comerciais e consumidores. Empresas e bancos de investimento contratam pessoas com experi?ncia em vendas ou finan?as para trabalhar como consultores financeiros e representantes de investimentos. Al?m das posi??es relacionadas ?s vendas, existem muitos empregos no setor financeiro baseados nas opera??es e funcionalidades do dia-a-dia, em vez de gerar lucros.
Bancos e cooperativas de cr?dito contratam pessoas para trabalhar como especialistas financeiros ou banqueiros pessoais. Esses empregos no setor financeiro geralmente s?o cargos de n?vel b?sico, embora os empregadores que pagam mais exigem que os candidatos a empregos tenham diplomas relacionados a neg?cios ou v?rios anos de experi?ncia anterior. Especialistas financeiros e banqueiros abrem contas de dep?sito e enviam pedidos de empr?stimos ao consumidor e cart?es de cr?dito. Esses empregos s?o cargos assalariados, embora os banqueiros tamb?m recebam comiss?es baseadas em vendas.
As empresas hipotec?rias e os bancos contratam credores especializados que devem procurar proativamente novos clientes solicitando refer?ncias de agentes imobili?rios, construtores e outros contatos. Geralmente, os credores hipotec?rios n?o recebem sal?rio e recebem pagamento baseado em comiss?o. Os credores comerciais especializados em redigir empr?stimos para empresas normalmente recebem sal?rio e b?nus baseados em vendas. Em muitas institui??es financeiras, os credores comerciais s?o os funcion?rios mais seniores da empresa e muitos desempenham fun??es duplas como credores e executivos da ?rea.
As empresas de investimento contratam vendedores para vender t?tulos, como a??es, t?tulos e fundos de investimento. Na maioria dos pa?ses, o pessoal de vendas de investimentos deve obter licen?as emitidas pelo governo antes de come?ar o trabalho, e a maioria das empresas paga pelos funcion?rios para obter essas licen?as. As pessoas que vendem t?tulos normalmente recebem remunera??o baseada em comiss?o, em vez de sal?rio. Os funcion?rios que fornecem suporte de marketing aos vendedores geralmente s?o assalariados.
Bancos e empresas de investimento devem cumprir v?rios regulamentos governamentais referentes a procedimentos operacionais. Toda institui??o financeira emprega gerentes operacionais respons?veis ??por garantir que os registros da conta sejam mantidos adequadamente e que os funcion?rios ajam de forma ?tica e dentro da lei. Os gerentes operacionais s?o assalariados e n?o recebem b?nus relacionados a vendas; portanto, esses funcion?rios n?o t?m incentivo financeiro para ignorar qualquer impropriedade relacionada a vendas. Esses gerentes geralmente realizam auditorias regulares e t?m autoridade para tomar medidas disciplinares contra funcion?rios que violarem as pol?ticas ou leis da empresa.
Empregos no setor financeiro de n?vel b?sico geralmente incluem pagar e receber funcion?rios ou caixas. Esses funcion?rios atendem aos clientes existentes e cuidam de quest?es relacionadas a servi?os b?sicos. Caixas e funcion?rios de cobran?a normalmente se reportam a um supervisor que lida com reclama??es de clientes e quest?es disciplinares. Os funcion?rios seniores geralmente passam para posi??es vagas de supervisor, embora alguns funcion?rios com experi?ncia em vendas acabem se tornando credores ou representantes de investimentos.