Empregos de colarinho rosa são tradicionalmente considerados trabalho de mulheres, mas esse termo e os estereótipos de gênero que o alimentam estão desatualizados. Os trabalhos de assistência à infância, relacionados à beleza e certos assistentes foram executados apenas por mulheres ou pelo menos dominados pelo gênero em países ao redor do mundo. Além disso, bibliotecários e professores também eram tradicionalmente considerados empregos de colarinho rosa. Essas funções de serviço social eram populares para as mulheres porque o empregador geralmente queria alguém encantador, submisso e bem vestido. Embora o termo tenha um histórico negativo em relação aos direitos da mulher, ele ainda é usado para se referir a vários empregos atualmente ocupados regularmente por todos os sexos.
O setor de puericultura inclui babás, babás e creches. Tradicionalmente, em muitos países, o cuidado infantil era feito principalmente por mulheres. Em alguns casos, nunca se esperava que os homens soubessem muito sobre criar uma família e suas esposas não consideravam tê-los como babá de seus próprios filhos. As leis de igualdade em alguns países agora impedem que os homens sejam rejeitados pelas empresas de creche por serem homens.
Cabeleireiros e cosmetologistas em geral são trabalhadores de colarinho rosa. Seus trabalhos de colarinho rosa variam de cortar e desbotar cabelos a polir e pintar unhas. Alguns cosmetologistas também se especializam em cuidados com a pele ou maquiagem. Cada vez mais, os homens são treinados profissionalmente e acolhidos nesses empregos tradicionalmente exclusivamente femininos.
Muitos tipos de trabalhos de assistente já foram considerados trabalhos femininos, incluindo recepcionistas, secretárias e assistentes pessoais. Muitas empresas preferiam ter uma mulher bem-educada e educada treinada nas funções de secretária cumprimentar os clientes em vez de um homem com as mesmas qualificações. Embora esses estereótipos sejam quebrados todos os dias, muitos conceitos errôneos sobre empregos de assistente permanecem.
Professores e bibliotecários são tipos de empregos de colarinho rosa. No caso dos professores, o colar rosa referia-se a empregos com salários baixos ou pelo menos empregos abaixo do ensino superior, pós-secundário. No ponto um, as mulheres lutavam para conseguir empregos em faculdades e universidades porque esses empregos eram considerados trabalho de um homem. Em muitos países, agora é muito comum ver mulheres ensinando em posições pós-secundárias.
Muitos empregos são tradicionalmente considerados trabalhos femininos, mas as pessoas em todo o mundo estão rompendo com os estereótipos de gênero e sexismo da geração anterior. Por exemplo, em alguns países, algumas igrejas permitem que as mulheres se tornem padres, e os cabeleireiros masculinos costumam ser a norma nos salões de beleza. Além das leis e movimentos de igualdade, os organismos mundiais estão pressionando certos países que promovem a desigualdade de gênero, exortando-os a considerar as consequências a longo prazo.
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