Existe uma grande variedade de material de treinamento de conformidade com a OSHA dispon?vel para os empregadores. Isso inclui materiais visuais e escritos, como v?deos, panfletos, livros de treinamento e p?steres. Os semin?rios especializados liderados por instrutores certificados tamb?m s?o considerados formas aceit?veis ??de administrar ou receber treinamento.
OSHA ? a sigla da Administra??o de Seguran?a e Sa?de Ocupacional dos Estados Unidos. Esta organiza??o ? uma divis?o do Departamento do Trabalho dos EUA e ? gerenciada pelo Secret?rio Assistente do Trabalho. Foi originalmente criado em 1970, pelo Congresso, para estabelecer diretrizes de seguran?a para o local de trabalho.
O treinamento de conformidade da OSHA ? categorizado por tr?s tipos de ind?stria: constru??o e ind?stria em geral, ind?stria mar?tima e assist?ncia m?dica. As diretrizes de constru??o s?o aplic?veis ??? maioria dos trabalhos que exigem trabalho manual pesado, como constru??o de edif?cios e transporte de mercadorias. As diretrizes gerais da ind?stria s?o usadas em rela??o ao trabalho de escrit?rio e varejo. A ind?stria mar?tima refere-se a qualquer trabalho que ocorra no oceano, incluindo transporte mar?timo e perfura??o offshore. Hospitais, cl?nicas e consult?rios m?dicos devem seguir os regulamentos estabelecidos para a assist?ncia m?dica.
O treinamento visual assume a forma de panfletos e p?steres que normalmente listam as diretrizes da OSHA e podem ser colocados em diferentes locais do local de trabalho. Os funcion?rios podem ser solicitados a assinar uma planilha informando que leram e entenderam as regras estabelecidas pela administra??o para suas atividades de trabalho espec?ficas. A OSHA normalmente exige que os empregadores deixem esses itens em exibi??o, em per?odo integral, para que os funcion?rios tenham acesso a eles para refer?ncia r?pida.
O treinamento pr?tico pode ser encontrado em institutos de treinamento da OSHA, localizados em v?rias cidades dos EUA. Eles oferecem cursos que podem variar de meio dia a uma semana inteira e t?m pre?os adequados. Essas classes geralmente tratam de quest?es relacionadas ?s condi??es de trabalho ergon?micas, manuten??o de registros adequados, manuseio de materiais perigosos e uso adequado de equipamentos pesados.
O treinamento r?pido est? dispon?vel na forma de v?deos de treinamento de conformidade da OSHA. Geralmente, esses s?o bons recursos para empresas com um grande n?mero de funcion?rios, como complexos de escrit?rios e lojas de varejo. Esses v?deos podem ser vistos pelos trabalhadores como um grupo, ap?s o qual eles normalmente s?o solicitados a verificar, por escrito, se ouviram e entenderam os materiais abordados pelo filme. Os empregadores t?m a garantia de que todos os indiv?duos ouviram os regulamentos. Esses v?deos eliminam a despesa de transportar funcion?rios para um instituto de treinamento ou de trazer um consultor externo para o local de trabalho.
Os empregadores podem achar ben?fico que um de seus funcion?rios existentes se torne um instrutor certificado da OSHA. Isso pode ser feito em qualquer instituto de treinamento da OSHA. Depois que um funcion?rio ? certificado, ele pode liderar um semin?rio, no local de trabalho, sobre qualquer t?pico para o qual tenha recebido treinamento. Os materiais de treinamento de conformidade da OSHA est?o dispon?veis para download ou compra em seu site, em www.osha.gov. Esses materiais geralmente est?o dispon?veis em ingl?s e espanhol. V?deos, folhetos e instrutores certificados tamb?m est?o dispon?veis on-line em v?rias empresas privadas especializadas em levar as empresas ? conformidade com a OSHA.
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