O capital humano e o capital social t?m uma rela??o devido aos efeitos que o primeiro pode ter sobre o ?ltimo. O capital humano geralmente representa os trabalhadores empregados por uma empresa. Atrav?s do aumento da educa??o e do treinamento, esses indiv?duos podem aumentar o capital social em torno da ?rea local. Capital social n?o tem necessariamente uma ?nica defini??o; atributos comuns incluem unir pessoas semelhantes e reunir diversas pessoas. Portanto, capital humano e capital social se unem porque ambos podem melhorar a sociedade.
Todos os indiv?duos podem ser um produto do capital humano. Por exemplo, muitas pessoas passam por algum tipo de educa??o b?sica, como ensino m?dio ou superior. Atrav?s da educa??o, os indiv?duos podem se tornar dignos de serem contratados por uma empresa. Embora a educa??o consiga um emprego para um indiv?duo, pode ser necess?rio treinamento para educar os indiv?duos sobre como concluir as atividades profissionais. Este ? o come?o da ponte entre capital humano e capital social.
Uma cren?a em uma sociedade pode ser que todos os indiv?duos e entidades devem trabalhar em prol da melhoria da vida. Capital social ? o papel que os indiv?duos desempenham nesse papel, enquanto responsabilidade social corporativa ? o papel desempenhado pelas empresas. Todos os indiv?duos que trabalham no neg?cio devem se envolver em atividades que aumentam o capital social. ?s vezes, s?o necess?rias interpreta??es entre capital humano e capital social. Por exemplo, uma empresa que treina funcion?rios para se envolver em atividades levemente anti?ticas pode precisar se equilibrar com as demandas da sociedade circundante.
Um dos principais objetivos do capital humano ? tornar a sociedade melhor do que era antes. O foco aqui pode estar no conhecimento, nas habilidades e nas habilidades individuais de cada funcion?rio de uma empresa. Uma vez treinados, os funcion?rios podem deixar o ambiente de neg?cios e entrar em uma organiza??o socialmente mais agrad?vel. Portanto, capital humano e capital social podem ter uma segunda conex?o forte. O capital social pode aumentar quando as atividades se concentram em metas sem fins lucrativos, e n?o em metas comerciais padr?o.
O capital social tende a se concentrar nas redes mais do que em qualquer outra atividade da sociedade. Essas redes podem incluir fam?lia, neg?cios ou outros relacionamentos. Por exemplo, o capital social pode tentar estender seu alcance a outras sociedades, estejam elas pr?ximas ? ?rea local ou de pa?ses estrangeiros. O capital social tamb?m pode ter uma influ?ncia indevida no capital humano, porque as regras da sociedade ditam como todos os indiv?duos devem se tratar. O n?o cumprimento dessas regras pode resultar na separa??o de empresas ou indiv?duos de um grupo coeso em uma sociedade.