O efeito do aprendizado ? um aumento na produtividade e nos sal?rios das pessoas que frequentam faculdades e universidades. Os economistas teorizam que ir para a faculdade pode aumentar substancialmente os ganhos da vida de uma pessoa, compensando o investimento necess?rio para pagar a faculdade e os custos de vida enquanto estiver na escola. Uma teoria relacionada, o efeito de triagem, sugere que os empregadores acham os graduados mais impressionantes e, consequentemente, t?m mais probabilidade de contrat?-los e pag?-los bem, contribuindo assim para os maiores ganhos para os graduados.
Documenta??o substancial ilustra que as pessoas que frequentam faculdades e universidades ganham, em m?dia, mais do que as pessoas que n?o frequentam. N?veis mais altos de escolaridade se traduzem em ainda mais dinheiro ganho ao longo da vida. Isso ap?ia as alega??es feitas pelos defensores do efeito de aprendizado. Frequentar a faculdade para obter um diploma de associado ou bacharel pode permitir que as pessoas acessem mais oportunidades de emprego, e muitos estudantes do ensino m?dio s?o incentivados a faz?-lo com o objetivo de torn?-los mais bem-sucedidos na vida.
De acordo com as teorias por tr?s do efeito de aprendizado, as pessoas que frequentam a faculdade ser?o mais produtivas a longo prazo. Eles geralmente adquirem habilidades de produtividade na faculdade, al?m de habilidades ?teis que podem aplicar ao emprego em uma ampla variedade de setores. A faculdade incentiva o trabalho independente, priorizando o tempo com responsabilidade e organizando as tarefas de maneira produtiva e eficiente. As pessoas levar?o isso com elas para o emprego, potencialmente tornando-as mais valiosas como funcion?rios. Os graus mais altos tamb?m tendem a atrair sal?rios mais altos, especialmente no caso de qualifica??es profissionais, como treinamento m?dico e jur?dico.
Os defensores do efeito da triagem argumentam que a faculdade torna as pessoas mais empreg?veis ??porque s?o candidatas mais atraentes. Em vez de operar com aprendizado e experi?ncia na faculdade, como o efeito de aprendizado, ele entra em vigor quando as pessoas est?o se candidatando a empregos. Os empregadores escolher?o um graduado da faculdade em vez de algu?m com um diploma do ensino m?dio e gravitar?o em dire??o a pessoas com graus avan?ados, se tiverem uma escolha. Esses economistas sugerem que a sele??o dos funcion?rios pelos empregadores explique os melhores n?veis de remunera??o e produtividade que as pessoas associam aos graduados.
Uma mistura de efeitos de triagem e aprendizado provavelmente entra em jogo na maioria das situa??es. O diferencial de ganhos entre graduados da faculdade e do ensino m?dio varia em todo o mundo, mas pode ser impressionante. Os graduados tamb?m tendem a ter mais chances de acessar empregos com benef?cios como contas de aposentadoria, assist?ncia m?dica e f?rias pagas. Al?m de ganhar mais dinheiro, eles est?o em melhor posi??o para se aposentar e t?m mais oportunidades no trabalho, incluindo educa??o continuada financiada pelo empregador e chances de viajar e interagir com outras pessoas em seus setores.
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