O produto marginal do trabalho ? uma medida econ?mica do que acontece quando uma empresa adiciona um trabalhador adicional ?s suas opera??es. A maioria das empresas mede a produtividade de seus funcion?rios e, ao prever metas futuras de vendas, a empresa analisa o que acontecer? quando um trabalhador adicional for adicionado ? for?a de trabalho. Em termos econ?micos, a receita marginal deve aumentar em pelo menos uma quantidade igual. Se a receita marginal n?o aumentar e os custos marginais aumentarem, a m?o-de-obra adicional n?o ser? um bom investimento.
As empresas t?m interesse em medir sua produtividade econ?mica a partir da m?o-de-obra, pois essa despesa ? normalmente o custo mais alto dos neg?cios. C?lculos de receita marginal e custo marginal s?o ferramentas econ?micas comuns para determinar em que momento uma empresa deve parar de aumentar sua produ??o. Esse conceito se enquadra na teoria econ?mica conhecida como economia de escala. As empresas que alcan?am uma economia de escala reduziram seus custos de produ??o a um ponto em que alcan?am receita m?xima.
A divis?o de receitas e custos em unidades marginais fornece uma escala microecon?mica para a medi??o da riqueza. Um trabalhador individual pode adicionar custos significativos fora do sal?rio indicado, incluindo custos de treinamento, benef?cios, verifica??es de antecedentes, espa?o de trabalho adicional e outros custos, os quais devem ser contabilizados em termos econ?micos. Ao revisar o produto marginal do trabalho, sup?e-se que todos os outros fatores permane?am constantes. O custo da m?o-de-obra ? vari?vel, o que significa que produzir mais unidades aumentar? os custos acima do n?vel anterior experimentado pela empresa.
Um c?lculo b?sico para essa medida ? que cada trabalhador pode produzir cinco widgets por hora. Portanto, a adi??o de um trabalhador adicional aumenta a produ??o em cinco widgets por hora, que ? o produto marginal do trabalho. A adi??o de mais de um trabalhador pode resultar em menos unidades totais produzidas a cada hora. Por exemplo, adicionar dois trabalhadores pode resultar apenas em mais oito widgets produzidos em vez de dez. A raz?o para esse fen?meno ? que, mantendo todos os outros fatores constantes, a empresa pode n?o ter os recursos dispon?veis ou o espa?o necess?rio para permitir que mais trabalhadores produzam o n?mero m?ximo de widgets.
Quando uma empresa n?o pode maximizar seu trabalho marginal, uma teoria conhecida como lei dos rendimentos decrescentes ocorrer?. Essa teoria afirma que a adi??o de mais trabalhadores resultar? em custos mais altos que a empresa n?o poder? recuperar com a venda de bens ou servi?os. Essencialmente, o custo marginal exceder? a receita marginal, conforme discutido anteriormente, com trabalhadores adicionais continuando a adicionar mais custos marginais.
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