A política de licença parental da Suécia está entre as mais generosas do mundo. Mães e pais têm até 480 dias de licença do trabalho após o nascimento de um filho. Os pais recebem dois meses de licença remunerada e podem escolher como dividir o tempo restante entre eles. E assim que os pais suecos voltam a trabalhar, eles podem optar por reduzir suas horas de trabalho em 25% até que o filho tenha oito anos. Não é incomum que os empregadores suecos permitam que os pais organizem seus próprios horários de trabalho.
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O governo sueco paga aos pais uma mesada mensal por filho, conhecida como barnbidrag, para ajudar nas despesas com os cuidados infantis. O subsídio é de 1,050 coroas suecas por criança (aproximadamente $ 118 USD).
A escolaridade é gratuita para crianças da pré-escola ao ensino médio (de três a 19 anos), incluindo almoços grátis.
Na capital da Suécia, Estocolmo, e em outras grandes cidades, os pais que empurram seus filhos em carrinhos de bebê ou carrinhos de bebê têm permissão para usar o transporte público gratuitamente.