Lo scopo degli obiettivi di audit è fornire un quadro per l’audit stesso. Inserendo i parametri, i revisori sanno quali sono i loro obiettivi esatti. Gli auditor hanno il dovere morale di fare il miglior lavoro possibile e di trovare la verità. L’azienda definisce cosa deve essere studiato, ma i revisori decidono cosa è un obiettivo e cosa non lo è.
Le leggi nazionali in materia di audit variano da paese a paese. Le leggi variano anche a seconda del tipo di azienda coinvolta. In America, ad esempio, le società quotate in borsa sono soggette a leggi di revisione più severe per garantire che gli investitori ricevano un vero valore.
Gli audit sono applicati a intere aziende oa specifici elementi dell’azienda. Questi sono fatti su base regolare o su invito speciale. Gli audit interni generali hanno obiettivi ampi che coprono tutti i fattori dell’attività oggetto di studio. Audit più specifici adattano i loro obiettivi a seconda di ciò che l’azienda desidera avere studiato.
Tutti gli obiettivi dell’audit sono divisi in due elementi. In primo luogo, l’audit stabilisce gli obiettivi all’interno dell’audit per fornire un quadro. In secondo luogo, l’audit definisce gli obiettivi per ridurre il rischio dei propri limiti.
Un controllo di base del negozio copre le scorte, le risorse umane e le vendite. Il revisore deve catalogare l’inventario del negozio, controllare i registri delle vendite e bilanciarli con le scorte che entrano nel negozio. Gli obiettivi sono decidere se i numeri coincidono e trovare eventuali discrepanze. Lo scopo degli obiettivi dell’audit è aiutare a migliorare i processi del negozio e migliorare la sicurezza.
Gli audit interni sulle aziende più grandi suddividono i loro audit in cinque sezioni. Gli obiettivi di audit di ciascuna sezione sono di testare i controlli dell’azienda e le sue procedure. Questo viene fatto esaminando tutti i suoi documenti e l’inventario. Tali lavori richiedono grandi società di revisione. Mentre un semplice negozio può essere verificato da un revisore, le grandi aziende richiedono interi team.
La prima sezione dell’audit interno riguarda le informazioni riguardanti le finanze e le operazioni dell’impresa. Il secondo esamina le sue politiche ei suoi piani rispetto a leggi e regolamenti nazionali e locali. Il terzo esamina i metodi di sicurezza e il modo in cui l’azienda protegge i suoi beni. Il quarto esamina l’uso delle risorse da parte dell’azienda. La sezione finale verifica gli obiettivi e gli obiettivi aziendali.
La seconda sezione è un buon esempio di dove gli obiettivi di audit e gli obiettivi di un’azienda possono divergere. L’azienda vuole che i suoi dipendenti seguano le sue procedure e i suoi processi. Il revisore, d’altra parte, li confronterà anche con tutte le leggi e i regolamenti associati. Lo scopo degli obiettivi di audit qui è quello di garantire che l’azienda sia legale.
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