Esistono molti modi in cui una persona può esercitare le proprie capacità imprenditoriali. I tre principali tipi di opportunità imprenditoriali includono franchising, sviluppo di nuove operazioni all’interno di un’organizzazione esistente e formazione di una completamente nuova. Le opportunità per gli imprenditori possono significare qualsiasi cosa, dal lavorare a piccoli progetti o allo sviluppo di nuove enormi imprese.
È possibile trovare opportunità imprenditoriali all’interno di un’organizzazione già consolidata. Le persone che lo fanno a volte vengono chiamate imprenditori o imprenditori interni. Un intrapeneur prende l’iniziativa per identificare e sviluppare progetti che aiutano un’organizzazione a raggiungere i suoi obiettivi o crescere in nuove direzioni. Le opportunità di imprenditori sociali aziendali si riferiscono specificamente a progetti leader che migliorano le prestazioni di un’azienda in termini di sviluppo sociale e responsabilità. Molte aziende oggi incoraggiano diversi tipi di intraprenditorialità in tutti i loro dipartimenti offrendo formazione, pubblicizzando opportunità per gli imprenditori e fornendo incentivi.
All’interno di un’azienda, le attività imprenditoriali – sebbene apprezzate – potrebbero non tradursi sempre in altrettante ricompense monetarie come il contributo avrebbe se fosse stato alla propria impresa. D’altra parte, la stragrande maggioranza delle nuove imprese fallisce, quindi il rischio di avviarne una è piuttosto elevato. Per alcuni imprenditori, le opportunità di franchising possono aiutare a trovare un equilibrio.
I franchising di grandi dimensioni possono offrire opportunità agli imprenditori con supporto, come la comprovata consapevolezza del marchio, una vasta rete di alleati, team di marketing, consulenza specifica del settore e molti altri vantaggi che normalmente costerebbero molto. Al fine di mantenere la propria immagine aziendale e regolare la qualità del prodotto o del servizio, l’affiliante richiederà normalmente il mantenimento di determinati standard stabiliti. Queste restrizioni possono essere viste da alcuni imprenditori come troppo inibenti mentre altri potrebbero apprezzare la guida e il senso di appartenenza.
Esistono diversi tipi di imprenditori. Mentre tutti gli imprenditori di successo sono innovatori e responsabili del cambiamento e generalmente possiedono forti doti di leadership, ci sono modi molto diversi per promuovere il cambiamento e ci sono anche diversi tipi di leader. Ci sono persone che preferiscono partire da sole per creare nuove iniziative, a cui piacciono le possibilità e la libertà creativa di fare le cose a modo loro. Ci sono altri che preferiscono guidare all’interno di una partnership o una squadra o all’interno di un’organizzazione grande e stabile. Nel decidere quale tipo di opportunità imprenditoriali cercare, gli aspiranti imprenditori dovrebbero considerare i propri gusti personali e se il rischio connesso all’avvio della propria attività è interessante.