Le modèle d’objet métier définit l’ensemble des relations commerciales, des attributs et des objets et composants métier polyvalents. Ce modèle couvre tous les détails nécessaires concernant les aspects commerciaux des coûts, de la gestion, des services et de diverses autres activités d’une organisation. Le modèle d’objet métier décrit les relations et les résultats économiques d’une entité commerciale. Il prédit la hiérarchie structurelle et l’interconnexion des différentes entités d’une société commerciale, telles que l’interdépendance des employés et des autorités de gestion. Il comprend les diagrammes et les aides visuelles qui présentent les étapes et les procédures à suivre par les employés et la direction pour atteindre certains objectifs et jalons.
Il décrit les devoirs et les responsabilités de chaque membre de l’équipe commerciale pour montrer les aspects et les autres détails connexes, comme un aperçu de leurs performances et de leur flux de travail. Il peut simplement être décrit comme une description détaillée de différents objets et de leurs informations connexes. Il s’agit d’un résumé des besoins et des exigences globales du domaine spécifique, ou de la progression globale de l’entreprise. De plus, il comprend les aspects les plus pertinents, les plus nécessaires et les autres aspects interdépendants des perspectives commerciales actuelles et futures. Le style et la formation du modèle objet et l’utilisation du langage sont simples, permettant même aux employés non cadres de comprendre facilement le modèle d’objet métier sans aucune formation spécifique.
Le modèle d’objet métier est basé sur des faits plutôt que sur une description des objets du monde imaginaire et des relations commerciales. Il se concentre sur les détails les plus souhaités et optimaux des procédures commerciales. Il présente des informations exemptes de manipulations avancées de données et d’utilisations de représentations technologiques. Le modèle peut être considéré comme un résumé global décrivant les divers plans futurs et aspects de gestion, avec la compréhension des concepts et des terminologies de base. Mais après cela, il peut également être utilisé comme plan d’affaires détaillé.
Le modèle peut être documenté de deux manières en général; un diagramme de relation d’entité et un texte à l’appui. Le modèle d’objet métier décrit le nombre d’entités différentes dans l’entreprise, y compris également les hiérarchies d’entités, les entités associatives, les relations simples et complexes, les liens de relations multi-membres, les rôles de relation et les attributs. Les hiérarchies d’entités présentent la structure d’une entreprise et les relations décrivent les interconnexions entre les différentes entités. Les relations multi-membres décrivent la participation multiple des entités dans l’entreprise et les rôles de relation sont la représentation des rôles joués par différentes entités. Il existe également d’autres composants importants, qui forment ensemble un modèle d’objet métier.