L’Occupational Safety and Health Administration, ou OSHA, a ?t? cr??e par le Congr?s en 1970 pour prot?ger la sant? de la main-d’?uvre am?ricaine et fournir un environnement de travail s?r. Les efforts des employeurs en mati?re de conformit? en mati?re de s?curit? OSHA peuvent ?tre observ?s pratiquement partout. Par exemple, des postes de s?curit? incendie peuvent ?tre trouv?s dans la majorit? des nouveaux immeubles de bureaux, et plusieurs milliers d’immeubles de bureaux plus anciens ont ?t? ?quip?s de postes de s?curit? incendie ? la pointe de la technologie. Des douches oculaires sont visibles dans les ?tablissements o? il existe m?me une faible possibilit? de blessure par ?claboussures, et la plupart des employeurs fournissent des postes de premiers soins de qualit? professionnelle.
L’id?e de la s?curit? industrielle a attir? l’attention du public am?ricain pour la premi?re fois en 1905, avec la publication en s?rie de The Jungle d’Upton Sinclair, qui d?crivait les conditions auxquelles ?tait confront? l’ouvrier am?ricain moyen avec des d?tails horribles. La jungle concernait le travail dans les abattoirs, et donc l’attention officielle accord?e ? la question s’est concentr?e sur la nourriture, et peu de temps apr?s, les produits pharmaceutiques, avec l’adoption des lois sur les aliments et les drogues purs du d?but du 20e si?cle. Les probl?mes de s?curit? et de sant? dans d’autres industries ?taient couverts par une mosa?que de l?gislations et de r?glementations nationales et ?tatiques, et aucun effort global n’a ?t? d?ploy? pour r?soudre les probl?mes li?s ? la s?curit? et ? la sant? au travail jusqu’? l’adoption de l’OSHA en 1970.
Agence du d?partement am?ricain du Travail, l’OSHA est charg?e de la pr?vention des blessures et des maladies li?es au travail, et en particulier de la pr?vention des d?c?s au travail. Elle publie r?guli?rement des normes applicables en mati?re de s?curit? et de sant? au travail. Au cours de ses premi?res ann?es, il a r?guli?rement rencontr? la controverse dans ses tentatives de rendre le lieu de travail am?ricain plus s?r, et les employeurs se sont am?rement plaints des co?ts qu’ils devaient assumer pour se conformer ? la s?curit? OSHA. Ces co?ts comprenaient souvent des ?l?ments tels que la modernisation de l’?quipement existant et des zones de travail enti?res pour les mettre en conformit? avec les nouvelles normes de bonnes pratiques. Au fil du temps, cependant, la conformit? ? la s?curit? OSHA est devenue une partie accept?e de la conduite des affaires, et l’?quipement vendu aux employeurs est r?guli?rement test? et certifi? conforme ? l’OSHA.
Les r?glements de l’OSHA couvrent la plupart des lieux de travail am?ricains et sont exceptionnellement complets. L’une des normes de s?curit? de l’OSHA avec laquelle de nombreux Am?ricains sont familiers est la fiche de donn?es de s?curit? ou MSDS. ? de rares exceptions pr?s, chaque substance utilis?e sur un lieu de travail doit ?tre document?e par une fiche signal?tique, une fiche d’information contenant des informations importantes sur la substance, y compris les premiers soins ? apporter en cas d’exposition. Ces fiches doivent ?tre conserv?es par l’employeur et mises ? la disposition de tous les salari?s. Dans presque tous les cas, cependant, les fournisseurs de ces substances ont pr?par? une fiche signal?tique pour chaque compos? qu’ils vendent et la fourniront gratuitement ? l’acheteur.
Malgr? les r?glementations de l’OSHA, des accidents industriels se produisent encore, et parfois ? grande ?chelle. Ceux-ci se produisent souvent parce que les normes et r?glementations OSHA ont ?t? ignor?es ; par exemple, malgr? de nombreux avertissements sur les dangers de l’accumulation de poussi?re dans l’air dans les installations industrielles, plusieurs explosions de poussi?re se sont produites aux ?tats-Unis depuis le d?but du si?cle, soulignant la n?cessit? d’une attention accrue ? cette situation dangereuse. Alors que l’OSHA est devenu une partie accept?e de l’environnement industriel am?ricain, certains employeurs essaient toujours d’?viter les co?ts de la conformit? ? la s?curit? OSHA, parfois avec des r?sultats d?sastreux.
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