Eine Zusammenfassung der Abschlussqualifikationen ist ein Lebenslauf-Tool, das die Fähigkeiten des Bewerbers in einem kurzen Absatz hervorhebt und sie für die Person, die den Lebenslauf liest, zusammenfasst. Die Verwendung dieses Tools kann einen Lebenslauf viel effektiver machen, da es den Leser fesselt und sofort die Eignung des Kandidaten für die Position deutlich macht. Eine gute Zusammenfassung zu schreiben erfordert Zeit und Überlegung, da der Bewerber den Anschein von Redundanz vermeiden sollte. In der Regel befindet sich eine Zusammenfassung der Qualifikationen im oberen Teil des Lebenslaufs, normalerweise direkt unter der Kopfzeile. Es findet sich auch ganz unten, als kurzes Schlussstatement oder kann in einem Anschreiben verwendet werden.
In einem Lebenslauf, der nur Berufserfahrung und besondere Qualifikationen enthält, kann es für einen Personalreferenten schwierig sein, die Erfahrungen und Fähigkeiten des Bewerbers zu erkennen. In den meisten Fällen werfen die Mitarbeiter der Personalabteilung nur einen kurzen Blick auf die erste Seite eines Lebenslaufs, um festzustellen, ob der Bewerber geeignet ist oder nicht. Da der Gutachter nur begrenzt Zeit hat, sich das Dokument anzusehen, kann eine Zusammenfassung der Qualifikationen es dem Kandidaten ermöglichen, sich von seiner besten Seite zu zeigen, indem er die relevanten Informationen im Lebenslauf zusammenfasst.
In der Regel sollte eine abschließende Zusammenfassung der Qualifikationen jahrelange einschlägige Erfahrung in diesem Bereich, bemerkenswerte Leistungen an früheren Arbeitsplätzen und Karriereziele des Bewerbers enthalten. Es muss nicht unglaublich detailliert sein, da der Recruiter für den Lebenslauf auf die Details der einzelnen Positionen zurückgreifen kann, um einen vollständigen Überblick zu erhalten. Der Zweck besteht darin, schnell die Aufmerksamkeit des Rezensenten zu erregen und genug Interesse am Stellenbewerber zu wecken, um ihn oder sie zum Weiterlesen zu ermutigen.
In einigen Fällen hat die Zusammenfassung der Abschlussqualifikationen die Form einer Aufzählung von Fähigkeiten und Erfahrungen oder einer Kombination aus einer solchen Aufzählung und einem kurzen Absatz. Die Informationen sind prägnant und die Zusammenfassung nimmt nicht viel Platz auf der Seite ein. Jeder Satz sollte so gestaltet sein, dass er den Leser maximal beeindruckt, da der Lebenslaufprüfer nur 10 bis 15 Sekunden braucht, um sich jeden eingegangenen Lebenslauf anzusehen.
Auch ein Anschreiben kann ein geeigneter Ort für eine solche Zusammenfassung sein. Ein Anschreiben sollte immer auf das Unternehmen zugeschnitten sein, bei dem der Bewerber eine Stelle sucht. Eine Liste der Qualifikationen am Ende des Anschreibens kann als Verlosung verwendet werden, um den Personalvermittler zu ermutigen, sich den dem Anschreiben beigefügten Lebenslauf anzusehen, um mehr über die Arbeitserfahrung des Kandidaten zu erfahren.