Un datore di lavoro amichevole militare è una società che supporta le forze armate. Ciò potrebbe significare che non discrimina i dipendenti che sono membri di una componente di riserva militare. I responsabili delle assunzioni di queste imprese possono anche cercare veterani per ricoprire posizioni vacanti. Potrebbero anche mostrare supporto ai membri del servizio battendo bandiera nazionale o nastri speciali in onore del personale schierato in una zona di guerra.
Molti rami delle forze armate hanno una componente di riserva. I membri di queste forze in genere servono un fine settimana al mese, insieme a un periodo di addestramento prolungato ogni anno. Tali soldati di solito svolgono questo compito vicino a casa a meno che non siano necessari per supportare la componente di servizio attivo in caso di emergenza nazionale. Queste persone hanno spesso bisogno di prendersi una pausa dal lavoro civile per adempiere ai loro obblighi di servizio. Un datore di lavoro amichevole militare supporta i suoi dipendenti dando loro il tempo necessario per completare il servizio militare.
Alcune compagnie considerano prioritario assumere veterani prima di quelli senza esperienza militare. Ciò è particolarmente vero per molte forze dell’ordine, società di sicurezza o società che detengono contratti governativi. Si dice che queste imprese siano un datore di lavoro militare, poiché attribuiscono grande valore al servizio di una persona nel suo paese.
A parte il personale e le pratiche di assunzione, ci sono altri modi in cui le aziende possono mostrare lealtà verso i membri del servizio e le loro famiglie. Uno dei modi più comuni in cui le multinazionali mostrano il patriottismo è quello di mostrare la bandiera della loro nazione nei loro siti operativi. Potrebbero anche partecipare a manifestazioni organizzate per sostenere membri dell’esercito e delle loro famiglie.
Molte volte, i dipendenti di un’organizzazione mostrano anche lealtà verso i membri del servizio. Potrebbero inviare carte o lettere ai colleghi che prestano servizio nelle aree di combattimento. Potrebbero anche mettere poster, nastri o striscioni nei loro uffici come promemoria dei colleghi impiegati chiamati al servizio del loro paese.
Le compagnie possono anche decidere di donare beni o servizi ai membri delle forze armate. Questo potrebbe essere qualcosa come snack, materiali di lettura o articoli per l’igiene personale, da mettere in pacchetti di cura per le truppe che servono lontano da casa. Potrebbe anche essere sotto forma di uno sconto offerto ai soldati, ai loro coniugi e ai loro figli.
Un datore di lavoro amico militare contribuisce notevolmente alla sicurezza del suo paese. Questo perché i soldati non devono preoccuparsi del loro lavoro civile quando sono chiamati a servire. Ciò può lasciarli liberi di svolgere le proprie mansioni senza eccessive preoccupazioni per la propria situazione lavorativa.