Un’esenzione dall’assicurazione sanitaria viene utilizzata per dispensare la persona o la società che ha emesso l’esonero dalla partecipazione alla copertura assicurativa sanitaria obbligatoria durante un periodo specificato. L’obbligo di acquistare l’assicurazione è derogato dall’entità che richiede l’assicurazione da chiunque altro o da ogni altra entità. Spesso è necessario presentare un modulo e documenti giustificativi prima di concedere un’esenzione dall’assicurazione sanitaria.
Gli individui che richiedono una deroga spesso lo fanno perché hanno già un piano di assicurazione sanitaria in atto che si sovrapporrebbe alla copertura obbligatoria richiesta o perché l’acquisto di un’assicurazione avrebbe costi proibitivi. I datori di lavoro possono anche richiedere ai dipendenti che non desiderano iscriversi a un piano di assicurazione sanitaria incluso in un pacchetto di benefici di firmare un’esenzione dall’assicurazione sanitaria. La rinuncia viene utilizzata per dimostrare che il datore di lavoro era conforme alle leggi sull’assicurazione sanitaria obbligatoria.
Molti college e università richiedono agli studenti di ottenere l’assicurazione sanitaria se sono iscritti ad un numero minimo di ore di credito stabilito dalla legge regionale. Ad esempio, gli studenti dei college comunitari del Commonwealth del Massachusetts negli Stati Uniti che sono iscritti per almeno nove ore di credito come studenti giornalieri devono iscriversi al piano di assicurazione sanitaria per studenti del college o ottenere una deroga. Se un individuo non presenta una rinuncia all’assicurazione sanitaria per studenti prima della scadenza, spesso lo studente deve pagare il piano assicurativo acquistato dal college anche se lo studente ha già un’assicurazione tramite un altro fornitore. Lo scopo di un’esenzione dall’assicurazione sanitaria è evitare di pagare il premio che il college spesso addebita a tutti gli altri studenti a causa delle leggi sull’assicurazione sanitaria obbligatoria per le politiche del college. Se la rinuncia non viene concessa o presentata, lo studente deve pagare il costo aggiuntivo come parte delle sue spese universitarie annuali.
Alcune aziende possono anche richiedere esenzioni dall’assicurazione sanitaria per i loro obblighi di fornire ai lavoratori un certo livello di copertura assicurativa sanitaria o qualsiasi copertura. Se viene concessa una deroga, le aziende possono rinunciare alla copertura o mantenere il loro piano assicurativo attuale anche se è inferiore al minimo richiesto dalle leggi regionali o nazionali. Il motivo principale per cui le aziende richiedono deroghe è che rappresenterebbe un disagio economico coprire i dipendenti a basso salario oi dipendenti part-time. Tali società sostengono che sarebbero costrette a licenziare lavoratori oa ridurre i salari per soddisfare il requisito dell’assicurazione sanitaria obbligatoria. Gli enti governativi che approvano le richieste di deroghe spesso lo fanno perché considerano un risultato migliore per l’economia mantenere invece i lavoratori occupati.