Per ottenere il rimborso di un prestito studentesco, in genere dovrai richiederlo al tuo datore di lavoro. Il rimborso per i prestiti studenteschi non è comune, per non parlare del fatto che attualmente non è possibile estinguere i prestiti studenteschi in caso di fallimento e il condono del prestito studentesco viene concesso solo in situazioni estreme come l’invalidità permanente. Invece, il rimborso del prestito studentesco può essere concesso da un datore di lavoro o dall’esercito dopo aver adempiuto al contratto; in generale, questo è qualcosa che deve essere pianificato e approvato in anticipo dal tuo datore di lavoro e non può essere fatto a posteriori.
In genere, se si desidera ottenere il rimborso del prestito studentesco da un datore di lavoro, è necessario conseguire una laurea correlata al proprio lavoro attuale. Potrebbe essere necessario compilare una serie di moduli o una domanda per indicare la laurea che stai conseguendo, quando prevedi di completarla e l’importo delle tasse scolastiche che viene addebitato, solo per citarne alcuni. Il tuo datore di lavoro esaminerà quindi questi moduli e determinerà se ti offriranno il rimborso del prestito studentesco in base a questi fattori o se sarai responsabile dei tuoi prestiti.
Il motivo per cui viene indicato come rimborso del prestito studentesco è perché spesso sarai responsabile del pagamento anticipato della tua istruzione, anche se il tuo datore di lavoro promette di rimborsare. Quindi, una volta soddisfatti determinati requisiti per semestre, o per il corso di laurea, il tuo datore di lavoro ti rimborserà. Questo è abbastanza comune con le lauree in economia, ad esempio; alcuni corsi di laurea offriranno anche il rimborso del prestito se le persone nei programmi lavorano come insegnanti o assistenti laureati durante il programma.
L’esercito degli Stati Uniti spesso offrirà anche il rimborso del prestito studentesco una volta che il contratto è stato adempiuto; lasciare l’esercito in anticipo significherà che non ti vengono offerti vantaggi per il prestito studentesco. In genere non ci sono restrizioni di laurea quando si riceve un rimborso dall’esercito, il che non è vero quando si riceve un rimborso da un datore di lavoro, che in genere ti dà i soldi per aiutarti a ottenere più successo nel tuo lavoro.
Esplorare diverse opzioni per il rimborso del prestito studentesco può essere una buona idea. Esistono altre opzioni per posticipare i pagamenti sui prestiti agli studenti; ciò include i differimenti e le concessioni, che possono avere requisiti diversi per essere qualificati. Alcuni istituti di credito offrono anche piani di rimborso sensibili al reddito. In quasi tutti i casi, tuttavia, se stipuli prestiti studenteschi, dovresti aspettarti di doverli rimborsare.
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